Fortalecen acceso a la justicia con visita carcelaria en el CEDES Reynosa

Fortalecen acceso a la justicia con visita carcelaria en el CEDES Reynosa

La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, realizó una visita carcelaria en el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) del municipio de Reynosa, como parte de las acciones permanentes orientadas a fortalecer el acceso a la justicia de las personas privadas de la libertad.

Ciudad Victoria, Tamaulipas. –  La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, realizó una visita carcelaria en el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) del municipio de Reynosa, como parte de las acciones permanentes orientadas a fortalecer el acceso a la justicia de las personas privadas de la libertad.

Esta jornada se llevó a cabo con el valioso apoyo del Instituto Federal de Defensoría Pública, lo que permitió ampliar y fortalecer la atención brindada a la población interna. Durante la visita, se proporcionó asesoría jurídica a aproximadamente 75 personas privadas de la libertad, atendiendo sus inquietudes, revisando sus expedientes y orientándoles sobre diversos procesos y situaciones legales.

Estas acciones se enmarcan en el compromiso institucional de garantizar la defensa de los derechos humanos y el acceso a una justicia pronta, imparcial y sin discriminación, en concordancia con la política humanista impulsada por el gobernador del Estado,  Américo Villarreal Anaya.

Al respecto, Guerrero Galván destacó la importancia de acercar los servicios de defensoría a quienes enfrentan condiciones de mayor vulnerabilidad:

“Desde el Instituto de Defensoría Pública estamos comprometidos con dar voz y acompañamiento jurídico a todas las personas que lo necesitan, especialmente a quienes se encuentran privadas de la libertad. Nuestro deber es asegurar que cada persona conozca sus derechos, reciba una defensa adecuada y tenga acceso real a la justicia. Seguiremos trabajando con sensibilidad, profesionalismo y en coordinación con instancias federales para garantizar que nadie quede en el abandono jurídico”, expresó.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.