Fortalece UTTN el talento especializado de sus estudiantes para la industria petrolera

Fortalece UTTN el talento especializado de sus estudiantes para la industria petrolera

Con el objetivo de continuar el fortalecimiento de las competencias profesionales de sus estudiantes, la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) realizó el curso “Ingeniería Petrolera para No Petroleros”, al que asistieron alumnas y alumnos de la carrera de Ingeniería en Mantenimiento, área Petróleo.

Reynosa, Tamaulipas.– Con el objetivo de continuar el fortalecimiento de las competencias profesionales de sus estudiantes, la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) realizó el curso “Ingeniería Petrolera para No Petroleros”, al que asistieron alumnas y alumnos de la carrera de Ingeniería en Mantenimiento, área Petróleo.

Tadeo Luebbert Iberri, rector de la universidad, informó que la capacitación fue impartida en coordinación con la empresa Consorcio Petrolero 5M del Golfo como parte de las estrategias de colaboración entre la universidad y la industria regional, con el propósito de que las y los jóvenes adquieran conocimientos especializados y afiancen su vinculación con el sector productivo.

Explicó que, durante el curso, las y los estudiantes adquirieron conocimientos sobre los fundamentos de la ingeniería petrolera, abordando temas relacionados con el origen y la clasificación de los hidrocarburos, la exploración, la perforación, la producción de petróleo y gas, las instalaciones superficiales, la seguridad operativa y los equipos utilizados en campo, entre otros.

Indicó que también comprendieron la relación entre la ingeniería petrolera y las funciones que desempeña el personal especializado en mantenimiento, fortaleciendo sus conocimientos sobre confiabilidad de equipos, prevención de fallas, seguridad industrial y eficiencia operativa, competencias indispensables para responder a las necesidades actuales de la industria de los hidrocarburos.

El rector expresó además un reconocimiento a las y los jóvenes por participar en este curso y agradeció a la empresa por su compromiso y por compartir su experiencia con la comunidad universitaria, destacando la importancia de mantener una estrecha vinculación entre la academia y el sector productivo.

Resaltó por último que este tipo de actividades forman parte de la estrategia impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, a cargo de Miguel Ángel Valdez García, para garantizar una educación superior de calidad, pertinente y vinculada con los sectores estratégicos para el desarrollo económico de Tamaulipas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.