Fortalece UTNL vínculos con la Agencia Nacional de Aduanas para contratación de egresados

Fortalece UTNL vínculos con la Agencia Nacional de Aduanas para contratación de egresados

Con el propósito de facilitar los trámites necesarios para la contratación de egresados y la incorporación de estudiantes en estadías profesionales, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) fortalece sus vínculos con la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM).

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el propósito de facilitar los trámites necesarios para la contratación de egresados y la incorporación de estudiantes en estadías profesionales, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) fortalece sus vínculos con la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM).

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, informó que una comitiva de directivos de la ANAM, entre ellos José Sánchez Pérez, director general de Planeación Aduanera; Miguel Castellanos, director en la misma área; Miguel Dorantes, director de Modelos de Riesgo; María de la Luz Flores Tapia, subdirectora de Igualdad de Género; y el administrador de la Aduana local, teniente coronel Eric Omar Salinas Flores, asistieron a la institución para sostener una reunión de trabajo.

Indicó que las y los directivos realizaron un recorrido por las instalaciones del plantel, donde conocieron los laboratorios, talleres y programas académicos relacionados con la formación aduanera y logística.

Durante el encuentro, los representantes de la ANAM reiteraron su interés en incorporar egresados de la UTNL a las plazas que se abrirán con la próxima puesta en operación del nuevo edificio de la agencia en esta ciudad fronteriza. Además, ofrecieron espacios para que las y los estudiantes realicen sus estadías profesionales a partir del próximo año, fortaleciendo la vinculación entre la academia y el gobierno federal.

Tovar Lara compartió que actualmente la universidad cuenta con 102 perfiles listos para ser considerados en la apertura del nuevo inmueble de la agencia. Señaló que esta visita dio seguimiento a la reunión sostenida previamente con las autoridades de la ANAM en la Ciudad de México, donde se propuso formalmente esta colaboración.

El rector reafirmó el papel de la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo como una institución formadora de capital humano especializado, visión alineada con los proyectos de desarrollo impulsados por el gobernador Américo Villarreal Anaya y el secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.