Fortalece UPV nuevas oportunidades para sus estudiantes mediante convenio con CANACO Victoria

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Universidad Politécnica de Victoria (UPV) firmó un convenio de colaboración con la Cámara Nacional de Comercio en la capital (CANACO Victoria), con la idea de fortalecer el emprendimiento y la vinculación entre el sector académico y el empresarial.

El rector de la universidad, Luis Felipe Castillo Cortés, y Federico González Sánchez, presidente de la cámara de comercio, firmaron este acuerdo de trabajo que impulsará el talento y la formación de calidad tanto de las y los universitarios como de los egresados de esta institución.

Castillo Cortés destacó la relevancia de este convenio que suma esfuerzos en beneficio de ambas instituciones y, especialmente, de la comunidad estudiantil de la universidad, subrayando que este acuerdo les permitirá realizar sus prácticas profesionales en cualquiera de las mil 600 empresas afiliadas a CANACO Victoria, e incluso incorporarse posteriormente al ámbito laboral.

Por su parte, el líder empresarial agradeció al rector la disposición para consolidar esta alianza estratégica y manifestó su satisfacción por contar ya con egresadas y egresados de la UPV en empresas asociadas, quienes —dijo— “han demostrado un alto nivel de preparación y han realizado valiosas aportaciones al desarrollo y fortalecimiento de los negocios”, puntualizó.

En el marco del convenio, Othón Cano Garza, director de Vinculación de la universidad, presentó la oferta académica y el Modelo Educativo de la UPV, basado en competencias, el cual contempla una formación profesional con un 70 por ciento de práctica y un 30 por ciento de teoría, desarrollada en aulas, laboratorios y talleres especializados.

Este encuentro entre la academia y el sector productivo reafirma la alineación de las voluntades y abre nuevas oportunidades para el desarrollo económico y la formación de capital humano altamente competitivo en Tamaulipas, acorde con la visión que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Durante el protocolo de este convenio se contó también con la presencia del empresario Guillermo Avendaño Vidal, así como de Eduardo Maximiliano Martínez, encargado de la Secretaría Académica de la universidad, y de los directores de los Programas Educativos de la Licenciatura en Comercio Internacional y Aduanas y de la Licenciatura en Administración.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.