Fortalece Tamaulipas vinculación laboral con más de 700 trabajadores colocados en el extranjero

Fortalece Tamaulipas vinculación laboral con más de 700 trabajadores colocados en el extranjero

La estrategia contempla oportunidades laborales en distintos países y sectores, entre ellos Canadá, Estados Unidos y Alemania

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Más de 700 tamaulipecas y tamaulipecos han sido colocados en empleos en el extranjero mediante las estrategias de vinculación laboral impulsadas por el Servicio Nacional de Empleo (SNE), como parte de las acciones promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya para ampliar las oportunidades laborales y mejorar las condiciones de vida de las familias.

En este esfuerzo, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, ha instruido fortalecer la coordinación entre el SNE y los municipios, con el propósito de acercar los servicios de reclutamiento a las comunidades y facilitar que más personas puedan acceder a empleos formales fuera del país.

En la región de Jaumave, entre 2025 y 2026, se han canalizado entre 50 y 60 personas hacia oportunidades laborales en el extranjero, de las cuales cerca de 20 son habitantes de este municipio que han sido vinculados con empleos en Canadá.

La estrategia contempla oportunidades laborales en distintos países y sectores, entre ellos Canadá, Estados Unidos y Alemania, donde se han generado alternativas principalmente para perfiles que cumplen con los requisitos establecidos por los empleadores y los programas de movilidad laboral.

La coordinación con los gobiernos municipales ha sido un factor relevante para ampliar la cobertura del SNE. En Jaumave, esta colaboración permitió realizar una jornada de reclutamiento durante 2025, con la participación del Ayuntamiento, que facilitó las condiciones para la instalación de un módulo de atención y selección de candidatos.

Estas acciones permiten acercar directamente a las comunidades las alternativas de empleo disponibles y consolidar una red de colaboración entre autoridades estatales, municipales y empresas, con el objetivo de que más tamaulipecos puedan acceder a oportunidades laborales dentro y fuera del país.

De esta manera, Tamaulipas continúa fortaleciendo la movilidad laboral y la vinculación con empresas nacionales e internacionales, como parte de las acciones que distinguen al Gobierno Humanista y de la Transformación de Américo Villarreal Anaya.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.