Fortalece STPS procesos de certificación laboral mediante capacitación especializada de la Red CONOCER

Fortalece STPS procesos de certificación laboral mediante capacitación especializada de la Red CONOCER

Como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento de las competencias laborales y la profesionalización del personal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo la capacitación denominada “Transferencia de Conocimientos” de la Red CONOCER, dirigida a integrantes de distintas áreas de la dependencia estatal.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento de las competencias laborales y la profesionalización del personal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo la capacitación denominada “Transferencia de Conocimientos” de la Red CONOCER, dirigida a integrantes de distintas áreas de la dependencia estatal.

Estas acciones se desarrollan con el apoyo y bajo las instrucciones del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha impulsado estrategias enfocadas en la capacitación continua y la certificación de competencias para fortalecer los servicios que brinda la dependencia a las y los tamaulipecos.

La actividad fue coordinada por el director de Capacitación y Productividad, Luis Roberto Cerda Govea, con el propósito de dar seguimiento al proceso de certificación de evaluadores que formarán parte de la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE576-23) de la STPS.

La capacitación fue impartida por Omar López Zurroza, Subdirector de Apoyo a Prestadores de Servicios de la Red CONOCER, quien compartió herramientas y conocimientos enfocados en los distintos procesos de evaluación y certificación de competencias laborales.

Durante la jornada, realizada en la sala de juntas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, participaron alrededor de 20 asistentes, quienes fortalecieron sus capacidades para replicar estándares de competencia en beneficio de los distintos sectores productivos de Tamaulipas.

Con estas acciones, la STPS reafirma su compromiso con la profesionalización del capital humano y la generación de mejores oportunidades laborales, en concordancia con las políticas del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.