Fortalece STPS prevención del trabajo infantil con jornada informativa para estudiantes en Ciudad Victoria

Fortalece STPS prevención del trabajo infantil con jornada informativa para estudiantes en Ciudad Victoria

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer la cultura de la prevención del trabajo infantil y promover el respeto a los derechos de las y los adolescentes trabajadores en edad permitida, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizó una sesión informativa dirigida a estudiantes del Instituto Iberoamericano, como parte del Plan para el Combate al Trabajo Infantil y Protección de los Derechos de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que, siguiendo la visión humanista del gobernador Américo Villarreal Anaya, la dependencia impulsa acciones permanentes para generar conciencia entre las nuevas generaciones sobre la importancia del trabajo digno, la protección de los derechos laborales y la erradicación del trabajo infantil, fortaleciendo una sociedad más justa e incluyente.

Durante la jornada, personal de la Unidad de Trabajo Digno y Combate al Trabajo Infantil, adscrita a la Dirección General de Inspección y Previsión Social, brindó información a las y los estudiantes sobre los derechos que protegen a las personas adolescentes trabajadoras, las condiciones legales para su incorporación al ámbito laboral y la importancia de privilegiar su desarrollo integral y educativo.

Asimismo, se entregó material informativo y se promovió la reflexión sobre la corresponsabilidad de la sociedad, las instituciones educativas y las familias para prevenir situaciones que vulneren los derechos de niñas, niños y adolescentes.

La actividad estuvo a cargo del auxiliar de la Unidad de Trabajo Digno y Combate al Trabajo Infantil, Rafael Laddaga Cura, bajo la coordinación de la titular del área, Herleny Lizet Tamez Mata. En el evento se desarrollaron cuatro sesiones informativas, con la participación de 36 estudiantes del Instituto Iberoamericano de Ciudad Victoria.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirmó su compromiso de impulsar estrategias de sensibilización y prevención que garanticen el respeto a los derechos de la niñez y la adolescencia, en el marco del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.