Fortalece STPS movilidad laboral; 32 personas colocadas de enero de 2026 a la fecha

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado dio a conocer que, de enero de 2026 a la fecha, un total de 32 personas han sido colocadas en empleos formales a través del programa de Movilidad Laboral, estrategia que vincula de manera efectiva a trabajadores tamaulipecos con oportunidades productivas en el sector agrícola y otros sectores estratégicos.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estos resultados reflejan el compromiso permanente de la dependencia por ampliar las oportunidades de empleo digno y seguro para la población, mediante mecanismos de vinculación que garantizan condiciones laborales formales y con apego a la ley.

Subrayó que la movilidad laboral representa una alternativa real para quienes buscan mejorar sus ingresos y calidad de vida.

A través de este programa, la dependencia facilita el proceso de reclutamiento, orientación y acompañamiento de las y los trabajadores, asegurando que las vacantes ofertadas cumplan con las condiciones establecidas por la normatividad laboral vigente.

Asimismo, se brinda información clara sobre salarios, prestaciones y duración de los contratos.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que los trabajos de movilidad continúan desarrollándose de manera constante, fortaleciendo la coordinación con empresas y productores que demandan mano de obra formal, lo que permite ampliar el alcance del programa en beneficio de más familias tamaulipecas.

Illoldi Reyes dijo que la STPS, seguirá generando oportunidades laborales bajo la visión del gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, priorizando el bienestar y el desarrollo integral de las y los trabajadores de Tamaulipas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.