Fortalece Secretaría de Recursos Hidráulicos desinfección del agua en Tamaulipas

-Entregan más de 1,500 kilogramos de insumos para el tratamiento del agua

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de mejorar la calidad del agua en diversas comunidades del estado, y en cumplimiento de las instrucciones del secretario de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, Raúl Quiroga Álvarez, a través de la Subdirección de Calidad del Agua, se realizó la entrega de insumos para la desinfección del vital líquido, en respuesta a la solicitud de la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Nuevo Morelos.

En total, se distribuyeron 1,000 kilogramos de hipoclorito de sodio y 135 kilogramos de hipoclorito de calcio en diversas comunidades del municipio, reforzando los procesos de potabilización y garantizando agua de calidad para los habitantes de la región, informó el subdirector de Calidad del Agua, Luis Fernando Joachin Chávez.

En la comunidad de Ignacio Zaragoza, en el municipio de Llera, se entregaron 90 kilogramos de hipoclorito de calcio. Además, en la comunidad de Emiliano Zapata, también en Llera, se completó la entrega de 480 kilogramos de hipoclorito de calcio, beneficiando a más habitantes con acceso a agua potable tratada y de calidad.

Refirió que estas entregas subrayan el compromiso del gobierno estatal con el bienestar de las comunidades y la mejora continua de los servicios básicos en todo el estado. Asimismo, se enmarcan en el compromiso de la secretaría de asegurar la calidad del agua en zonas rurales y semiurbanas.

Entrega UP Región Ribereña becas para el cuatrimestre mayo-agosto

Miguel Alemán, Tamaulipas.– Con el compromiso de proveer a alumnas y alumnos con las mejores oportunidades para continuar sus estudios, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) entregó becas para el cuatrimestre de mayo a agosto de este año a sus estudiantes más destacados académicamente.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, presidió la ceremonia en donde se firmaron los convenios de becas institucionales, otorgándose 77 becas a estudiantes destacados y comprometidos en su formación profesional, enfocadas en cubrir el pago de su colegiatura correspondiente al cuatrimestre mencionado.

Indicó que del total de las becas, 37 forman parte del programa Cazador de Talentos, 13 son socioeconómicas, 25 están destinadas para grupos vulnerables y dos becas para hijas e hijos de trabajadores de la universidad.

Recordó que el programa Cazador de Talentos cubre el 100 por ciento de la colegiatura; son para estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al terminar su bachillerato y han mantenido su promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios. Mientras que las becas socioeconómicas son para estudiantes con un mínimo de 8 de promedio, que la hayan solicitado y haya sido autorizada por el Departamento de Tutorías y Asesorías por medio de un estudio socioeconómico.

En cuanto a las de grupos vulnerables, son para estudiantes en alguna situación familiar en particular, como hijos de madres solteras, que viven independientemente, o trabajan y estudian; alumnas que han tenido un bebé; alumnos que tienen a la madre o padre sin localizar o con problemas económicos notorios. Y la beca para las hijas e hijos de los trabajadores es un derecho para quienes son parte de la universidad.

Diez Rodríguez exhortó a las y los jóvenes a aprovechar al máximo esta oportunidad y a continuar su formación con esfuerzo, disciplina y compromiso, destacando que el talento y la dedicación abren las puertas del éxito.

Agradeció al gobernador Américo Villarreal Anaya por su liderazgo y respaldo constante a la educación superior, y reconoció al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su valioso apoyo a las estrategias que impulsan el desarrollo académico de las y los estudiantes universitarios.