Fortalece María de Villarreal la estrategia Lazos del Bienestar con la entrega de equipamiento

Fortalece María de Villarreal la estrategia Lazos del Bienestar con la entrega de equipamiento

Por medio del programa Pilares, fue equipado el Centro de Desarrollo Comunitario del polígono de atención de la colonia Ampliación Echeverría de Victoria

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La presidenta del Sistema DIF Tamaulipas, doctora María de Villarreal, realizó la entrega de equipamiento para el Centro de Desarrollo Comunitario de la colonia Ampliación Echeverría, el cual es operado mediante la estrategia Lazos del Bienestar, con el objetivo de fortalecer las actividades y proyectos que tienden a mejorar las condiciones de bienestar en dicho polígono de atención.


Al anunciar la expansión de la estrategia Lazos del Bienestar a 10 municipios de Tamaulipas, entre los que se incluyen Victoria, la doctora María de Villarreal afirmó que el polígono de la colonia Ampliación Echeverría es un ejemplo estatal de participación ciudadana y transformación comunitaria.


“Han logrado transformar su colonia, su vida, sus ilusiones, llevándolas hacia donde ustedes desean llegar.

Ustedes son el ejemplo para todo el estado y continuaremos trabajando con más centros de Lazos, pero ustedes son el modelo que debe extenderse a todo Tamaulipas”, declaró la presidenta del DIF Estatal.


El equipamiento fue adquirido a través del programa Pilares, perteneciente a la Estrategia Integral de Asistencia Social Alimentaria y Desarrollo Comunitario (EIASADC) del Sistema Nacional DIF, el cual destinó una inversión de un millón de pesos para la compra de mobiliario, equipo deportivo, instrumentos musicales, material médico para la red de enfermería, materiales e insumos para los proyectos de arte y artículos para el mantenimiento de espacios públicos.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.