Fortalece la UAT procesos para evaluar y acreditar la calidad de sus programas educativos

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) mantiene un trabajo permanente para consolidar la calidad de sus programas educativos mediante los procesos que están a cargo de organismos nacionales de evaluación y acreditación de la educación superior. "

El rector Dámaso Anaya Alvarado puso en marcha, tanto de manera virtual como presencial, los trabajos de evaluación de las facultades y unidades académicas de la UAT, en sus proyectos para acreditar o reacreditar programas de licenciatura.   

         En seguimiento a estas acciones, presidió en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Victoria el inicio de la evaluación de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación por el Consejo de Acreditación de la Comunicación y las Ciencias Sociales, A. C. (CONAC).

         Previamente, el rector de la UAT firmó un convenio con el presidente del Consejo Nacional de Educación de la Medicina Veterinaria y Zootecnia, A. C. (CONEVET), Dr. José Manuel Silva Ramos, para comenzar las visitas de evaluación externa, en el proyecto de reacreditar el programa educativo de Médico Veterinario Zootecnista.

        De manera virtual dio la apertura a este ejercicio en la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades, donde estuvieron presentes autoridades del Comité para la Evaluación de Programas de Pedagogía y Educación (CEPPE) para evaluar con fines de acreditación el programa educativo de Licenciado en Ciencias de la Educación.

          Así mismo, Dámaso Anaya puso en marcha los trabajos de evaluación con fines de reacreditación de la Licenciatura en Derecho de la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Nuevo Laredo, cuyo proceso estuvo a cargo de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES).

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.