Fortalece la UAT el manejo transparente y eficiente de los recursos

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) impartió un curso de capacitación a su personal administrativo para implementar nuevos mecanismos que fortalezcan el manejo eficiente y transparente de los recursos que se ejercen en las diferentes áreas y dependencias de la institución. "

El curso realizado por el Órgano Interno de Control se desarrolló en el auditorio del Centro de Excelencia del Campus Victoria, con la participación del personal de las secretarías de la administración central, así como de las facultades, unidades académicas y escuelas de la UAT.

La capacitación se impartió a 85 personas de manera presencial y 70 a través de la plataforma ZOOM, respondiendo al compromiso institucional de seguir mejorando los procesos de la administración y el manejo del presupuesto que se ejerce en los diferentes rubros.

La apertura del curso estuvo a cargo de la titular del Órgano Interno de Control de la UAT, María del Rosario Flores Salomón, quien destacó la oportunidad de compartir, en dicho espacio, las experiencias y perspectivas de los participantes, con la finalidad de fortalecer la eficiencia y transparencia financiera.

En ese sentido, se invitó al personal a aprovechar al máximo esta capacitación, donde se establecieron las bases de los nuevos proyectos de la UAT en materia de rendición de cuentas.

El evento no fue solo de aprendizaje, sino una experiencia para inspirar a seguir trabajando por una administración de los recursos públicos con calidad y sentido humanista.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.