Fortalece CEDES Victoria salud emocional del personal penitenciario y administrativo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer la salud emocional y el desempeño institucional del personal penitenciario, el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) Victoria llevó a cabo el taller “Psicotanatología aplicada al trabajo institucional con Personas Privadas de la Libertad”, dirigido a personal administrativo y operativo.

El taller fue impartido por especialistas del Centro Académico y Psicológico de Educación para el Desarrollo (CAPED) y estuvo enfocado en brindar herramientas teóricas y prácticas para la comprensión y manejo de procesos de pérdida, duelo y búsqueda de sentido de vida, situaciones que se presentan de manera constante tanto en PPLs como en el personal que labora en los centros penitenciarios.

Esta actividad tuvo entre sus objetivos contribuir a atender el impacto emocional que conlleva el trabajo cotidiano en contextos de privación de la libertad y resaltar la importancia de atender el bienestar psicológico de quienes forman parte del sistema penitenciario.

Con estas acciones se fortalecen las capacidades del personal penitenciario, además de generar entornos laborales más saludables, prevenir el desgaste emocional y favorecer una atención más integral y respetuosa hacia los PPLs, en concordancia con los principios de reinserción social y derechos humanos que rigen el sistema penitenciario nacional.

La actividad se realizó en cumplimiento de lo establecido en el artículo 14 de la Ley Nacional de Ejecución Penal.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.