Fortalece CEDES Victoria acciones de reinserción social

-A través de la colaboración interinstitucional se benefician casi 300 PPLs

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En cumplimiento a los ejes rectores de la reinserción social establecidos en la Ley Nacional de Ejecución Penal y como parte del programa de actividades del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) Victoria, se llevaron a cabo diversas acciones orientadas al desarrollo integral de las Personas Privadas de la Libertad (PPLs), beneficiando a un total de 292 personas.

En el módulo femenil, se realizó una dinámica de lotería para la entrega de insumos de primera necesidad, promoviendo así la convivencia y el acceso a artículos esenciales.

En el marco de la promoción laboral y el fortalecimiento de habilidades productivas, se mantiene la exhibición y venta de productos elaborados por PPLs a través del Sistema DIF Tamaulipas en la tienda “Casa Colibrí”, lo que representa una oportunidad para visibilizar el talento y esfuerzo de esta población.

De igual forma, en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA), se aplicaron exámenes de nivel primaria y secundaria a 50 PPLs, reafirmando el compromiso institucional con el derecho a la educación y el desarrollo académico.

Como parte de las acciones enfocadas al bienestar emocional y espiritual, se dio continuidad al programa “Escuelas del Perdón y la Reconciliación”, en donde las PPLs trabajan en procesos de reflexión personal y reconstrucción de lazos familiares y sociales.

En coordinación con el CEDIF #6, se ofreció una jornada gratuita de corte de cabello, mediante la cual se brindó atención a 42 PPLs, promoviendo la higiene personal y la dignidad de las personas en reclusión.

El Departamento de Psicología continúa impartiendo el curso “Masculinidades que construyen”, dirigido a la población varonil, con la participación de 28 internos, orientado a fomentar nuevas formas de convivencia basadas en el respeto y la equidad.

Finalmente, en coordinación con el ITACE y el ICAT, se dio seguimiento a los cursos de capacitación para el empleo en las especialidades de electricidad, refrigeración, informática, cocina, corte de cabello y barbería, con una participación activa de 70 PPL, fortaleciendo así sus competencias para la vida laboral una vez recuperada su libertad.

Estas acciones refrendan el compromiso de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) con la dignificación del sistema penitenciario, impulsando programas integrales que favorecen la reinserción efectiva y humana de los PPLs.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.