Fomentan inclusión de mujeres en el sector del transporte público en Ciudad Madero

Ciudad Madero, Tamaulipas.- En un esfuerzo por promover la equidad de género y la inclusión laboral de las mujeres en el sector del transporte público, el delegado de Transporte Público en la Zona Conurbada, Mario Iván Aguirre Martínez, sostuvo reunión de trabajo con Lilia Edith Álvarez Aldape, directora del Instituto de la Mujer en Ciudad Madero.

Durante el encuentro, se abordaron estrategias para incentivar el vínculo con las empresas URBAN y extender la capacitación de mujeres para desempeñarse como operadoras de transporte público.

Aguirre Martínez, destacó que «es fundamental abrir oportunidades para que más mujeres se integren al sector del transporte, garantizando condiciones óptimas y seguras de trabajo para ellas».

Asimismo, se estableció la implementación de los “Asientos Rosas”, una medida ya aplicada en diversos municipios del estado con el objetivo de brindar espacios seguros y preferenciales para mujeres en el transporte público.

El Instituto de la Mujer presentó además el proyecto “Lady Taxi”, que tiene como propósito impulsar el empleo de mujeres como operadoras de taxi, así como la puesta en marcha de “Taxis Seguros” para mujeres y menores, garantizando así un servicio confiable y seguro para este sector de la población.

Acompañaron a los titulares de ambas dependencias, la regidora Silvia Magda de León de León, presidenta de la Comisión de Transporte; la regidora Leticia Vargas y la regidora Iris Cortés, miembros de la Comisión de Equidad de Género, así como Diana Jacobson, auxiliar administrativo de la Delegación de Transporte Público en la Zona Conurbada.

Estas acciones refuerzan el compromiso del gobierno del estado, encabezado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, de garantizar la igualdad de oportunidades y mejorar las condiciones de movilidad para todas y todos los ciudadanos de Tamaulipas.

Actualizará la UAT su oferta de posgrados

" Como parte de los proyectos estratégicos para el fortalecimiento de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), el rector Dámaso Anaya Alvarado anunció que, a partir del año 2026, se reforzará el trabajo para ampliar la oferta de posgrados y brindar a la sociedad tamaulipeca programas de mayor pertinencia enfocados en el desarrollo humano, social y económico. "

Comentó que, como parte de las metas de su administración, se plantearon diferentes proyectos, entre los cuales se han desarrollado acciones en materia de infraestructura, así como estrategias para ampliar la cobertura en educación media y superior.

Refirió que, actualmente, la UAT cuenta con 43 programas reconocidos en el Sistema Nacional de Posgrados (SNP) que atienden a 874 estudiantes, por lo que una de las metas es intensificar los esfuerzos para actualizar la oferta e incrementar el ingreso de más programas a este organismo nacional que certifica la calidad de especialidades, maestrías y doctorados.

En otro rubro, señaló el objetivo de incrementar la publicación de libros, esto para reforzar el esfuerzo de los docentes mediante la divulgación del conocimiento generado en su ejercicio académico y de investigación.

Resaltó que la UAT seguirá fortaleciendo la participación de la comunidad académica en el registro de obras ante el Instituto Nacional de Derechos de Autor, como parte importante para proteger la propiedad intelectual, además de promover y estimular el desarrollo de innovaciones y registro de patentes ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial.

Asimismo, indicó que se incentivará la participación de los investigadores de la UAT en revistas indexadas de corte nacional e internacional, propiciando experiencias que sirvan para el crecimiento académico del personal docente.

Puntualizó la importancia de evaluar y actualizar los programas de posgrado con la finalidad de crear nuevas opciones de estudios acordes a las necesidades y demandas de la sociedad.

Finalmente, puntualizó que la meta de la Universidad es ofertar posgrados de calidad, pero también profesionalizantes, por ello, en 2026 se incrementará el trabajo en maestrías, doctorados y especialidades, lo que permitirá ofrecer opciones de actualización a los más de 2 800 profesores de la UAT.