Fomentan inclusión de mujeres en el sector del transporte público en Ciudad Madero

Ciudad Madero, Tamaulipas.- En un esfuerzo por promover la equidad de género y la inclusión laboral de las mujeres en el sector del transporte público, el delegado de Transporte Público en la Zona Conurbada, Mario Iván Aguirre Martínez, sostuvo reunión de trabajo con Lilia Edith Álvarez Aldape, directora del Instituto de la Mujer en Ciudad Madero.

Durante el encuentro, se abordaron estrategias para incentivar el vínculo con las empresas URBAN y extender la capacitación de mujeres para desempeñarse como operadoras de transporte público.

Aguirre Martínez, destacó que «es fundamental abrir oportunidades para que más mujeres se integren al sector del transporte, garantizando condiciones óptimas y seguras de trabajo para ellas».

Asimismo, se estableció la implementación de los “Asientos Rosas”, una medida ya aplicada en diversos municipios del estado con el objetivo de brindar espacios seguros y preferenciales para mujeres en el transporte público.

El Instituto de la Mujer presentó además el proyecto “Lady Taxi”, que tiene como propósito impulsar el empleo de mujeres como operadoras de taxi, así como la puesta en marcha de “Taxis Seguros” para mujeres y menores, garantizando así un servicio confiable y seguro para este sector de la población.

Acompañaron a los titulares de ambas dependencias, la regidora Silvia Magda de León de León, presidenta de la Comisión de Transporte; la regidora Leticia Vargas y la regidora Iris Cortés, miembros de la Comisión de Equidad de Género, así como Diana Jacobson, auxiliar administrativo de la Delegación de Transporte Público en la Zona Conurbada.

Estas acciones refuerzan el compromiso del gobierno del estado, encabezado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, de garantizar la igualdad de oportunidades y mejorar las condiciones de movilidad para todas y todos los ciudadanos de Tamaulipas.

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Estas acciones responden a la instrucción de reforzar la contratación de personal para las empresas encargadas de la edificación de viviendas, lo que ha permitido avanzar en la colocación de trabajadores en ciudades como Reynosa, Matamoros y Ciudad Victoria, donde la respuesta de la ciudadanía ha sido altamente positiva.

En este contexto, el titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas jornadas han sido bien recibidas por personas en busca de una oportunidad laboral, particularmente en el sector de la construcción.

Subrayó que, a solicitud del gobernador, se ha intensificado el reclutamiento para fortalecer el desarrollo de las Viviendas del Bienestar, además de consolidar alianzas estratégicas con organismos como la Cámara de la Industria de la Construcción.

De manera preliminar, informó que en Ciudad Victoria aún existe un margen de contratación de alrededor de 150 personas, específicamente para labores vinculadas a la construcción de viviendas. Tan solo en una jornada extraordinaria reciente, se logró la colocación directa de 50 trabajadores en un solo día, lo que refleja la efectividad de estas estrategias.

Las vacantes están dirigidas a distintas especialidades del sector, con énfasis particular en los perfiles necesarios para el desarrollo habitacional. En cuanto a las condiciones laborales, se garantiza que los salarios ofrecidos cumplan o superen los estándares establecidos por el salario mínimo vigente, promoviendo así empleos dignos que permitan cubrir las necesidades básicas de las y los trabajadores.

El funcionario señaló que la STPS continuará trabajando en la integración de cifras finales y resultados consolidados, reafirmando su compromiso con la generación de empleo formal y el fortalecimiento del mercado laboral en Tamaulipas.

Reiteró que estas acciones forman parte de la política laboral impulsada bajo el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.