Fomenta SSPT campaña de detección oportuna de cáncer en mujeres de áreas operativas y administrativas

-Se trabaja en el bienestar y salud de las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En coordinación con un Centro de Salud perteneciente al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)-Bienestar, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) acercó a sus colaboradoras del área operativa y administrativa la campaña de Papanicolau y ultrasonido iBreast, exámenes que contribuyen a la detección oportuna de cánceres que afectan principalmente a mujeres, como lo son el de mama y cervicouterino.

Al respecto, Irma Laura Rocha Zapata, directora del Centro de Salud antes mencionado, destacó, este es el tercer año consecutivo en el que se realiza esta campaña al interior del Complejo Estatal de Seguridad Pública de Tamaulipas, contando con una amplia respuesta de féminas de diferentes edades.

“La verdad es que sí funciona y aquí les están apoyando bastante porque están muy interesados en que todas las trabajadoras estén lo más saludable posible”, manifestó.

Respecto a los procedimientos realizados, comentó, el iBreast está dirigido a mujeres a partir de los 19 años, sin indicaciones en específico, mientras que, en el caso del Papanicolau, se recomienda a quienes se encuentren en edades reproductivas, preferentemente a partir de los 25 años, y como único requisito se solicitó no estar menstruando al momento de la toma de muestra.

Con ello, explicó, dependiendo de la edad de la paciente, se realiza una citología o un examen de Virus de Papiloma Humano (VPH) y, en caso de detectar alguna anomalía, se gestiona una cita de seguimiento ante la institución correspondiente.

En el caso de aquellas con una edad superior a los 40 años, destacó, se están agendando mastografías con la finalidad de contar con una prueba más certera que permita dar seguimiento y tratamiento en caso de detectarse alguna irregularidad.

“Es importante que se estén haciendo sus exámenes anualmente o cada dos años dependiendo de la edad y del examen para poder asegurarnos que, en caso de presentar algo, se detecte a tiempo y se le pueda dar un seguimiento exhaustivo hasta que se logre la mejoría completa”, dijo.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.