Fomenta SSPT campaña de detección oportuna de cáncer en mujeres de áreas operativas y administrativas

-Se trabaja en el bienestar y salud de las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En coordinación con un Centro de Salud perteneciente al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)-Bienestar, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) acercó a sus colaboradoras del área operativa y administrativa la campaña de Papanicolau y ultrasonido iBreast, exámenes que contribuyen a la detección oportuna de cánceres que afectan principalmente a mujeres, como lo son el de mama y cervicouterino.

Al respecto, Irma Laura Rocha Zapata, directora del Centro de Salud antes mencionado, destacó, este es el tercer año consecutivo en el que se realiza esta campaña al interior del Complejo Estatal de Seguridad Pública de Tamaulipas, contando con una amplia respuesta de féminas de diferentes edades.

“La verdad es que sí funciona y aquí les están apoyando bastante porque están muy interesados en que todas las trabajadoras estén lo más saludable posible”, manifestó.

Respecto a los procedimientos realizados, comentó, el iBreast está dirigido a mujeres a partir de los 19 años, sin indicaciones en específico, mientras que, en el caso del Papanicolau, se recomienda a quienes se encuentren en edades reproductivas, preferentemente a partir de los 25 años, y como único requisito se solicitó no estar menstruando al momento de la toma de muestra.

Con ello, explicó, dependiendo de la edad de la paciente, se realiza una citología o un examen de Virus de Papiloma Humano (VPH) y, en caso de detectar alguna anomalía, se gestiona una cita de seguimiento ante la institución correspondiente.

En el caso de aquellas con una edad superior a los 40 años, destacó, se están agendando mastografías con la finalidad de contar con una prueba más certera que permita dar seguimiento y tratamiento en caso de detectarse alguna irregularidad.

“Es importante que se estén haciendo sus exámenes anualmente o cada dos años dependiendo de la edad y del examen para poder asegurarnos que, en caso de presentar algo, se detecte a tiempo y se le pueda dar un seguimiento exhaustivo hasta que se logre la mejoría completa”, dijo.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.