Fomenta la SEDUMA trámites digitales para reforzar regulación ambiental

-Se llevó a cabo la primera capacitación virtual a representantes de empresas del sector industrial, comercial y de servicios para el cumplimiento de la normativa ambiental de Tamaulipas.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de fortalecer la colaboración con los sectores industrial, comercial y de servicios en el cumplimiento de la normativa ambiental, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (SEDUMA) llevó a cabo la primera capacitación virtual sobre el llenado de la Cédula de Operación Anual (COA) a través del Sistema Integral de Trámites Ambientales y Urbanos de Tamaulipas (SITAUT).

La titular de la SEDUMA, Karina Lizeth Saldívar Lartigue, subrayó la relevancia de esta iniciativa, diseñada para facilitar a las empresas el cumplimiento de sus obligaciones ambientales, “estamos comprometidos con generar herramientas accesibles para que el sector empresarial pueda cumplir con la normativa sin contratiempos», afirmó.

Este esfuerzo se alinea con la estrategia nacional de digitalización, que busca avanzar en la simplificación de trámites mediante el desarrollo de plataformas tecnológicas, reduciendo la carga regulatoria en la expedición de documentos y permisos.

El taller, organizado por la Dirección de Gestión para la Protección Ambiental y la Dirección Jurídica de la SEDUMA, contó con la participación de 185 representantes de diversas empresas afiliadas a organismos como Coparmex, Canacintra, Index y Aistac. Durante la sesión, especialistas del Departamento de Evaluación de Cédulas de Operación guiaron a los asistentes en el proceso de llenado del documento, proporcionando asesoría en tiempo real.

Durante esta actividad, asistieron representantes de municipios como Reynosa, Matamoros, Nuevo Laredo, Tampico, Ciudad Madero, Altamira, Victoria, El Mante, Xicoténcatl, Valle Hermoso y Tula. De ellos, cerca de 40 lograron completar el trámite dentro del SITAUT durante la capacitación.

Esta acción refleja el compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya, a través de la SEDUMA, para fortalecer la comunicación entre el gobierno y la sociedad, promoviendo el cumplimiento de las regulaciones ambientales mediante el uso de herramientas digitales.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.