Fomenta la SEDUMA trámites digitales para reforzar regulación ambiental

-Se llevó a cabo la primera capacitación virtual a representantes de empresas del sector industrial, comercial y de servicios para el cumplimiento de la normativa ambiental de Tamaulipas.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de fortalecer la colaboración con los sectores industrial, comercial y de servicios en el cumplimiento de la normativa ambiental, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (SEDUMA) llevó a cabo la primera capacitación virtual sobre el llenado de la Cédula de Operación Anual (COA) a través del Sistema Integral de Trámites Ambientales y Urbanos de Tamaulipas (SITAUT).

La titular de la SEDUMA, Karina Lizeth Saldívar Lartigue, subrayó la relevancia de esta iniciativa, diseñada para facilitar a las empresas el cumplimiento de sus obligaciones ambientales, “estamos comprometidos con generar herramientas accesibles para que el sector empresarial pueda cumplir con la normativa sin contratiempos», afirmó.

Este esfuerzo se alinea con la estrategia nacional de digitalización, que busca avanzar en la simplificación de trámites mediante el desarrollo de plataformas tecnológicas, reduciendo la carga regulatoria en la expedición de documentos y permisos.

El taller, organizado por la Dirección de Gestión para la Protección Ambiental y la Dirección Jurídica de la SEDUMA, contó con la participación de 185 representantes de diversas empresas afiliadas a organismos como Coparmex, Canacintra, Index y Aistac. Durante la sesión, especialistas del Departamento de Evaluación de Cédulas de Operación guiaron a los asistentes en el proceso de llenado del documento, proporcionando asesoría en tiempo real.

Durante esta actividad, asistieron representantes de municipios como Reynosa, Matamoros, Nuevo Laredo, Tampico, Ciudad Madero, Altamira, Victoria, El Mante, Xicoténcatl, Valle Hermoso y Tula. De ellos, cerca de 40 lograron completar el trámite dentro del SITAUT durante la capacitación.

Esta acción refleja el compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya, a través de la SEDUMA, para fortalecer la comunicación entre el gobierno y la sociedad, promoviendo el cumplimiento de las regulaciones ambientales mediante el uso de herramientas digitales.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.