Firman SEBIEN y CIJ convenio para fortalecer la salud mental y prevenir adicciones

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La secretaria de Bienestar Social, Silvia Casas González, y la encargada de la Dirección del Centro de Integración Juvenil Victoria, Laura Gaither Jiménez, signaron un convenio de colaboración, para la impartición de cursos de orientación y capacitación en materia de prevención integral de las adicciones y promoción de la salud física y mental.

La firma de este acuerdo, se realizó en las oficinas de la dependencia, donde se precisó que estos servicios se van a desarrollar en los Centros y Unidades de Bienestar situados en distintos municipios de Tamaulipas.

Casas González señaló que esta conjunción de esfuerzos, destaca por ser la salud mental un tema social relevante por el impacto que tiene en todos los ámbitos en que se desarrolla la población.

Los cursos serán impartidos entre el personal que atiende los Centros y Unidades de Bienestar con el propósito de que multipliquen acciones de prevención contra las adicciones en su ámbito de influencia, además de canalizar a los Centros de Integración Juvenil para su tratamiento especializado, a personas con problemas emocionales y de consumo de sustancias psicoactivas.

Este convenio contempla además, la continuidad en la asesoría periódica al voluntariado social capacitado que se encuentre desarrollando acciones preventivas.

Laura Elena Gaither Jiménez, expresó que es gratificante lograr estos espacios de acuerdo en el que el centro de atención es la salud mental que beneficia a las familias y todos sus entornos.

 Agradeció a nombre de la directora de los Centros de Integración Juvenil, Carmen Fernández, la oportunidad de trabajar de manera conjunta y a través de estas alianzas lograr un mayor impacto en la comunidad, por medio de políticas gubernamentales apoyadas en un marco de actuación científico y con un equipo de profesionales que asegure el bienestar de la comunidad.

La Secretaría de Bienestar cuenta con 106 espacios públicos, así como 15 Centros de Bienestar y 17 Unidades de Bienestar.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.