FIRMAN ITEA Y DIF VICTORIA CONVENIO PARA ABATIR REZAGO EDUCATIVO

Ciudad Victoria, Tamaulipa.-El Sistema DIF Victoria que preside la Sra. Arcelia Flores de González y el Instituto Tamaulipeco de Educación para los Adultos (ITEA), firmaron un convenio de colaboración, enfocado a disminuir el rezago educativo que existe entre los servidores públicos municipales de esta noble institución.

El director del ITEA, Dr. Roberto González González, reconoció el trabajo que realizan en materia educativa, el alcalde Xicoténcatl González Uresti y la presidenta del Sistema DIF Victoria, Sra. Arcelia Flores de González, de quienes afirmó; "se han metido de lleno al tema de la educación de los adultos".
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El presidente municipal, Dr. Xicoténcatl González Uresti, testificó el acuerdo firmado por la Directora del Sistema DIF Victoria, Mtra. Juanita Anyelin Quintanilla Becerra y el Director General del ITEA, Dr. Roberto González González. “El próximo paso será entregar certificados a los trabajadores de la primera generación, con documentos que constaten su nivel educativo”, señaló Anyelin Quintanilla.

Durante el evento de la firma de convenio, el Presidente Municipal, reconoció que no siempre las oportunidades están al alcance de todos, y destacó que este acuerdo representa una excelente oportunidad para los trabajadores del Sistema DIF Victoria, que por diversas circunstancias interrumpieron su preparación académica.

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Mediante este convenio, se permitirá a los servidores públicos que así lo requieran, concluir su educación básica y alcanzar el desarrollo de sus capacidades personales y colectivas, aseguró la directora de Bienestar Social del Municipio, Mtra. Yolanda Quintanilla Becerra.

En la firma del convenio realizado en las instalaciones del Sistema DIF Victoria, participaron el segundo síndico, Luis Torre Aliyán; las regidoras Verónica María García Barrón e Itzcalli Victoria Anzures Silva; el secretario Técnico del DIF Victoria, Lic. Alberto Toscano Castillo y por el ITEA, el director de Proyectos Estratégicos, Lic. Erick Ceballos y la secretaria Técnica, Lic. María del Rosario Hernández Montelongo.

" Como parte de los proyectos estratégicos para el fortalecimiento de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), el rector Dámaso Anaya Alvarado anunció que, a partir del año 2026, se reforzará el trabajo para ampliar la oferta de posgrados y brindar a la sociedad tamaulipeca programas de mayor pertinencia enfocados en el desarrollo humano, social y económico. "

Comentó que, como parte de las metas de su administración, se plantearon diferentes proyectos, entre los cuales se han desarrollado acciones en materia de infraestructura, así como estrategias para ampliar la cobertura en educación media y superior.

Refirió que, actualmente, la UAT cuenta con 43 programas reconocidos en el Sistema Nacional de Posgrados (SNP) que atienden a 874 estudiantes, por lo que una de las metas es intensificar los esfuerzos para actualizar la oferta e incrementar el ingreso de más programas a este organismo nacional que certifica la calidad de especialidades, maestrías y doctorados.

En otro rubro, señaló el objetivo de incrementar la publicación de libros, esto para reforzar el esfuerzo de los docentes mediante la divulgación del conocimiento generado en su ejercicio académico y de investigación.

Resaltó que la UAT seguirá fortaleciendo la participación de la comunidad académica en el registro de obras ante el Instituto Nacional de Derechos de Autor, como parte importante para proteger la propiedad intelectual, además de promover y estimular el desarrollo de innovaciones y registro de patentes ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial.

Asimismo, indicó que se incentivará la participación de los investigadores de la UAT en revistas indexadas de corte nacional e internacional, propiciando experiencias que sirvan para el crecimiento académico del personal docente.

Puntualizó la importancia de evaluar y actualizar los programas de posgrado con la finalidad de crear nuevas opciones de estudios acordes a las necesidades y demandas de la sociedad.

Finalmente, puntualizó que la meta de la Universidad es ofertar posgrados de calidad, pero también profesionalizantes, por ello, en 2026 se incrementará el trabajo en maestrías, doctorados y especialidades, lo que permitirá ofrecer opciones de actualización a los más de 2 800 profesores de la UAT.

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