Firman ITACE y TecNM acuerdo para garantizar el acceso a educación superior tecnológica

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con la finalidad de fortalecer la continuidad académica de estudiantes hacia la educación superior tecnológica en el estado, el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Tecnológico Nacional de México (TecNM) formalizaron la firma de un Convenio de Libre Tránsito.

El acuerdo suscrito con la participación de los institutos tecnológicos en la entidad permitirá a las y los egresados del ITACE incorporarse a los programas de nivel superior, bajo un esquema que favorece la movilidad académica y la articulación entre ambos subsistemas educativos.

Claudia Anaya Alvarado, directora general del ITACE, destacó que este convenio representa una oportunidad histórica para las y los estudiantes. “Hoy consolidamos una alianza estratégica que abre nuevas puertas a nuestras y nuestros estudiantes. Este convenio garantiza que puedan continuar su preparación profesional en instituciones tecnológicas de gran prestigio en nuestro estado”, enfatizó.

Subrayó que el compromiso del instituto es generar más y mejores oportunidades educativas, por lo que se trabaja para hacer de la educación una herramienta real de transformación social; por ello, este acuerdo fortalece el camino hacia ese objetivo, acorde a la visión educativa que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Por su parte, el doctor Gaudencio Lucas Bravo, secretario académico de Innovación Tecnológica del TecNM y representante del director general, Ramón Jiménez López, enfatizó que el nuevo modelo educativo impulsa el trabajo colaborativo y la vinculación efectiva entre instituciones.

El convenio fue firmado por Claudia Anaya Alvarado, directora general del ITACE, junto con las y los titulares de los Institutos Tecnológicos de Altamira, Ciudad Madero, Ciudad Victoria, El Mante, Matamoros, Reynosa y Nuevo Laredo.

Se contó con la presencia, como testigos de honor, de Igor Crespo Solís, subsecretario de Educación Media Superior y Superior y representante de Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación de Tamaulipas; Iván Flores Benítez, coordinador general de las Organismos Descentralizados Estatales (ODES) de los Colegios de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTE), y Olegario Muñiz Cura, comisionado de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial y de Servicios (DGETI) en Tamaulipas, entre otras figuras educativas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.