Firman convenio SEBIEN y Tecnológico de Victoria

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de fortalecer la formación académica, científica y tecnológica en Tamaulipas, la Secretaría de Bienestar Social (SEBIEN) y el Instituto Tecnológico de Ciudad Victoria, firmaron un convenio de colaboración que permitirá el desarrollo de proyectos conjuntos en diversas áreas de interés.

La secretaria Silvia Casas González, encabezó la firma del acuerdo, el cual establece las bases para la especialización de recursos humanos, la elaboración de proyectos de investigación, el desarrollo de programas tecnológicos y académicos, asesorías, intercambio de información y la implementación de modelos de educación dual, entre otras acciones.

Por parte del Tecnológico de Ciudad Victoria, firmó la directora Deysi Yesica Álvarez Vergara, acompañada del subdirector de Planeación y Vinculación, Evaristo Ángel Romero Nava, y la jefa del Departamento de Gestión, Tecnológica y Vinculación, Martha Adelfa Ávalos Puga.

En representación de SEBIEN, asistieron Norma Paola Mata Esparza, secretaria Técnica, y Luis Lauro Carrillo Segástegui, director de Estadística y Medición de Indicadores.

Este convenio refuerza el compromiso de ambas instituciones con la educación, la innovación y el desarrollo social, a través de estrategias que impulsarán la mejora continua en beneficio de la comunidad.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.