Firma convenio Instituto de las Mujeres con la Secretaría de Seguridad Pública para fortalecer la atención integral a mujeres en CEDES

Firma convenio Instituto de las Mujeres con la Secretaría de Seguridad Pública para fortalecer la atención integral a mujeres en CEDES

Con el objetivo de ampliar el acceso a servicios integrales para las mujeres en situación de reclusión, el Instituto de las Mujeres en Tamaulipas llevó a cabo la firma de un convenio de coordinación interinstitucional con la Secretaría de Seguridad Pública del Estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de ampliar el acceso a servicios integrales para las mujeres en situación de reclusión, el Instituto de las Mujeres en Tamaulipas llevó a cabo la firma de un convenio de coordinación interinstitucional con la Secretaría de Seguridad Pública del Estado.

La directora general del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas, Marcia Benavides Villafranca señaló que este acuerdo establece una alianza estratégica que permitirá brindar asesorías jurídicas en materia de derecho familiar —incluyendo procesos de divorcio y pensiones alimenticias—, así como atención psicológica, pláticas de prevención de la violencia y el desarrollo de talleres y cursos orientados al empoderamiento de las mujeres privadas de la libertad en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES), además de beneficiar a mujeres en externación.

La firma de este convenio representa un paso significativo para acercar servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las mujeres, promoviendo su bienestar emocional, el acceso a la justicia y su desarrollo personal, como parte de una visión integral de atención, destacó Benavides Villafranca.

Como testigo de honor participó Silvia Lucero Casas González, secretaria de Bienestar Social, en su carácter de eje sectorial del instituto, refrendando el compromiso de trabajar de manera coordinada en favor de las mujeres en Tamaulipas.

Con estas acciones, el Instituto de las Mujeres en Tamaulipas reafirma su labor de impulsar estrategias interinstitucionales que garanticen el acceso a derechos y oportunidades para todas, concluyó Marcia Benavides.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.