Feria del Empleo Matamoros 2025 conecta a buscadores de trabajo con más de 50 empresas

Feria del Empleo Matamoros 2025 conecta a buscadores de trabajo con más de 50 empresas

-Se ofertaron 972 vacantes en donde participaron 1,044 buscadores de empleo

Matamoros, Tamaulipas.- Con el compromiso de generar más y mejores oportunidades laborales para las y los tamaulipecos, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la Feria del Empleo Matamoros 2025, en la que se reunieron empresas de diversos sectores productivos y personas en búsqueda de un empleo formal.

El evento fue encabezado por la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, quien destacó que estas acciones fortalecen la vinculación entre la iniciativa privada y la ciudadanía, generando bienestar en las familias.

“Hoy en Matamoros acercamos a las y los buscadores de empleo con empresas serias y comprometidas, ofreciendo vacantes que permiten la incorporación al mercado laboral con mejores condiciones”, señaló Martínez Molano.

En esta edición participaron 57 empresas que pusieron a disposición de la población 972 vacantes. La respuesta fue positiva, con la asistencia de 1,044 buscadores de empleo, quienes pudieron entrevistarse de manera directa con los reclutadores.

La subsecretaria estuvo acompañada por funcionarios del municipio de Matamoros, representantes de la iniciativa privada y el encargado del Servicio Nacional de Empleo en Tamaulipas, Emanuel Reséndez, quienes coincidieron en la importancia de seguir impulsando espacios de vinculación laboral.

Por último, señaló que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda su compromiso de seguir trabajando bajo la visión humanista del gobernador Américo Villarreal Anaya, promoviendo la transformación de Tamaulipas a través de más oportunidades de empleo y desarrollo económico.

Consolida la UAT participación de sus investigadoras en la ciencia

" El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social. "

Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.

En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.

Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.

Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.

En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social", que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.

El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.

Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.

Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.

Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT", narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.