Extiende SSPT presencia de la Guardia Estatal de Género a Ciudad Mante

-El Mante se suma a los siete municipios que cuentan con personal policial especializado en atención a la violencia familiar y de género

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Siguiendo las instrucciones del gobernador, Américo Villarreal Anaya de realizar acciones estratégicas para prevenir, atender y erradicar la violencia familiar y de género, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) amplió la presencia de efectivos de la Guardia Estatal de Género a Ciudad Mante.

Con ello, este municipio se convierte en el octavo que cuenta con personal de la Delegación Estatal de Atención a la Violencia Familiar y de Género, la cual está integrada por 95 elementos operativos y profesionales en áreas como psicología y criminología para brindar un servicio integral a la ciudadanía que permita erradicar la violencia ejercida principalmente hacia grupos poblacionales en condiciones de vulnerabilidad.

En esta primera etapa, el personal comisionado a Ciudad Mante estará integrado por 11 mujeres y dos varones, quienes realizarán un trabajo interinstitucional con las dependencias encargadas de atender estos casos.

Cabe mencionar, al inicio de la actual administración, la Unidad Móvil Especializada de Atención a la Violencia (UMEAV) únicamente tenía presencia en Ciudad Victoria y la zona conurbada: Tampico, Altamira y Ciudad Madero.

Con la finalidad de proporcionar una atención inmediata y efectiva en municipios con alta densidad de población, el titular de la SSPT, Sergio Hernando Chávez García, instruyó ampliar su presencia a los municipios fronterizos de Reynosa, Nuevo Laredo y Matamoros, en los cuales cuentan con más de un año de operación; y reafirmó su compromiso de seguir sumando esfuerzos para incrementar la presencia de la Guardia Estatal en los 43 municipios de la entidad.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.