Extiende la UAT plazo para el registro de aspirantes a nuevo ingreso

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) dio a conocer a la comunidad estudiantil, y aspirantes, que se ha ampliado el plazo de registro para el proceso de admisión 2025-3 hasta el próximo 20 de junio. "

Este ajuste brinda mayores oportunidades a quienes buscan integrarse a alguno de los más de 80 programas académicos de licenciatura, ingeniería, bachillerato y técnico superior universitario disponibles en las unidades académicas, facultades y escuelas de la UAT, ubicadas en las zonas norte, centro y sur del estado, incluyendo las carreras de reciente creación.

El registro y preinscripción para aspirantes de nuevo ingreso deberá realizarse exclusivamente a través del portal oficial https://aspirantes.uat.edu.mx.

Como parte del proceso, además de la fecha prevista del 20 de mayo para la aplicación del Examen de Admisión EXANI-II del CENEVAL, se ha programado una segunda fecha el 15 de julio de 2025 para aplicar esta evaluación.

Se recomienda a los aspirantes mantenerse atentos a las actualizaciones en los canales institucionales para información complementaria relacionada con resultados y pasos subsecuentes.

Para facilitar una elección informada, la Universidad invita a consultar su oferta educativa disponible en el portal oficial www.uat.edu.mx donde se detallan características de cada programa académico. Asimismo, los interesados podrán contactar directamente a las facultades, unidades académicas o escuelas preparatorias mediante el directorio institucional o a través de las redes sociales oficiales de la UAT.

La Universidad reitera la importancia de realizar el registro dentro del plazo ampliado y verificar los requisitos específicos, fechas de cursos propedéuticos y demás detalles vinculados a la carrera de interés.​

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.