Evalúan autoridades educativas limitar el uso del celular en las escuelas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Como resultado del Foro Nacional “Más allá de las pantallas: Impacto de las Tecnologías Digitales en la Educación y en la Salud Mental”, autoridades educativas de los 32 estados y de la Secretaría de Educación Pública (SEP) analizan regular el uso del celular en los planteles educativos, informó Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación de Tamaulipas.

“Porque no había y ya hay evidencia científica que ha provocado (los dispositivos móviles) más malestar que bienestar; han dañado más la salud emocional que las ventajas que dan en el aprendizaje cognitivo entre niñas y niños de 2 a 16 años”, expresó.

Indicó que, de acuerdo con investigaciones, un estudiante mexicano menor de 16 años navega en internet alrededor de 9 horas diarias, lo que representa un tiempo excesivo. Además de que muchas veces lo hacen sin supervisión de familiares y tienen acceso a contenido no adecuado para su edad.

“Desde luego, lo que navega y lo que comenta no está regulado, no tenemos conocimiento ni los papás ni los educadores de lo que está sucediendo, y a eso fuimos a México, a ver cómo vamos a reaccionar”, indicó.

Compartió que esto es un problema mundial y ya hay 70 países que han prohibido el uso de los teléfonos celulares en las escuelas, algunos desde el primer grado de primaria hasta el tercer año de preparatoria, por lo que reiteró que, con el apoyo de especialistas, se analiza si se adoptaría una postura similar.

“A eso fuimos a ver cómo nos sumamos, lo que hay que analizar sin demonizar la tecnología. No es un tema o una discusión si es mejor la realidad que la virtualidad, sino es un tema de entender que las empresas —y en esto Australia es el primero— han pedido que, por ejemplo, para inscribirse a las redes sociales se tiene que ser mayor de 16 años. No puedes entrar ni a TikTok, no puedes estar en Instagram ni puedes estar en Facebook, porque ya se entendió que esto puede ser nocivo para la salud mental”, enfatizó.

Reafirmó el compromiso del Gobierno de Tamaulipas que, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, participará en el análisis de este tema y se sumará a la decisión que se tome a nivel nacional, refrendando su compromiso con la salud y el bienestar de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la entidad.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.