Evalúa SABG calidad de servicios en entidades educativas y culturales

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de recopilar información precisa sobre la calidad de sus servicios para diagnosticar y mejorar su operatividad actual, la Dirección de Mejora de la Gestión Pública, de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo coordinó mesas de trabajo de análisis de procesos con el Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes (ITCA), el Instituto Tamaulipeco de Becas, Estímulos y Créditos Educativos (ITABEC) y el Colegio de Tamaulipas (COLTAM).

En estas sesiones se instruyó a las instituciones sobre la metodología de análisis de procesos y sus beneficios, se definieron las rutas críticas a mapear y se designaron los enlaces responsables, asegurando un seguimiento puntual de los resultados y compromisos establecidos.

“Este tipo de iniciativas buscan optimizar, agilizar y simplificar los trámites internos a través de herramientas de análisis de flujo; que al identificar procesos clave, responsables y requerimientos, garanticen una estructura institucional moderna, transparente y enfocada en la mejora continua de sus funciones”, expresó Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción.

Por último señaló que mediante estas acciones, se reafirma el compromiso de fortalecer el quehacer gubernamental, una encomienda del gobernador del estado, Américo Villarreal Anaya.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.