Establecen UTTN e ITACE colaboración para afianzar la calidad educativa

Establecen UTTN e ITACE colaboración para afianzar la calidad educativa

Con el objetivo de fortalecer la formación académica y profesional de las y los estudiantes, la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) y el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) formalizaron un convenio de colaboración interinstitucional.

Reynosa, Tamaulipas.– Con el objetivo de fortalecer la formación académica y profesional de las y los estudiantes, la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) y el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) formalizaron un convenio de colaboración interinstitucional.

Edgar Garza Hernández y Claudia Anaya Alvarado, rector y directora general de la UTTN y del ITACE, respectivamente, firmaron este acuerdo que establece los lineamientos para el desarrollo de cursos de capacitación, así como la implementación del Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional (ROCO).

El rector destacó que este convenio reafirma el compromiso de colaboración entre ambas instituciones, al señalar que la iniciativa busca no solo elevar la calidad educativa, sino también contribuir al desarrollo social y económico de Reynosa, generando un impacto positivo en la comunidad.

Por su parte, la directora general del ITACE reconoció a la UTTN como una de las instituciones de educación superior más destacadas de la región, y señaló que este acuerdo fortalece las alianzas educativas tanto con instituciones académicas como con el sector productivo.

Ambas autoridades coincidieron en que este convenio refrenda su compromiso con una educación de calidad y la formación de talento altamente capacitado, en concordancia con la visión educativa impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.

Atestiguaron la firma del convenio Martha Gabriela Reyes Anaya, directora del ITACE Reynosa; Marina Patricia Garza, directora estatal de Centros de Formación para el Trabajo; y Ricardo Javier Vásquez Serrano, director de Vinculación de la UTTN.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.