EQUIPA DIF TAM MÁS DESAYUNADORES ESCOLARES

Y TAMBIÉN MÁS COCINAS COMUNITARIAS.

Tula, Tamaulipas.-  Con el objetivo de seguir equipando las cocinas en las que diariamente se preparan alimentos para las personas en condiciones de vulnerabilidad, la Presidenta del Sistema DIF Tamaulipas, Mariana Gómez García Cabeza de Vaca, entregó equipamiento a 55 planteles educativos y 23 Espacios de Encuentro y Desarrollo, ubicados en los municipios de Tula, Bustamante, Miquihuana, Nuevo Morelos y Ocampo. 
 

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Con una inversión superior al millón 200 mil pesos, estos espacios, recibieron 500 apoyos, entre los que destacan, refrigeradores, parrillas, alacenas, mesas, bancas, sillas, tanques de gas, licuadoras, paquetes de utensilios de cocina, ventiladores, entre otros apoyos, que beneficiarán a más de 4 mil 700 personas.

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“Uno de los temas prioritarios para el Gobierno del Estado y para el Sistema DIF Estatal, es el futuro de las niñas, niños y adolescentes. Un futuro en el que queremos que gocen de buena salud para que puedan alcanzar cualquier meta que se propongan. Para nosotros, la manera de lograrlo, es contribuir desde este momento en su nutrición, en su crecimiento y desarrollo” dijo Mariana Gómez.

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La titular del DIF Estatal afirmó que se quiere que los padres de familia voluntarios, que cocinan todos los días estos platillos nutritivos, cuenten con lo necesario para desempeñar su importante labor.

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Durante este evento la Secretaría de Educación hizo la entrega de más de 200 mochilas y útiles escolares para los alumnos de esta escuela primaria “Benito Juárez” de Tula, sede del evento.
 

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Gómez García Cabeza de Vaca agradeció a los padres de familia por invertir su tiempo en preparar los alimentos de sus hijos y de sus compañeros porque esta una acción que para todos es muy valiosa y que rendirá muchos frutos en el desarrollo de las niñas, niños y adolescentes.

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La Presidenta del Sistema DIF Estatal, estuvo acompañada del Encargado de Despacho de la Secretaría de Educación en Tamaulipas, Mario Gómez Monroy; Lenin Coronado Posadas, Presidente Municipal de Tula; Milton Coronado Posadas, del DIF Municipal; Omeheira López Reyna, Directora General del DIF Tamaulipas.
 

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.