Entregan constancias de capacitación laboral a PPLs del CEDES Altamira

Entregan constancias de capacitación laboral a PPLs del CEDES Altamira

Los cursos brindan herramientas, habilidades y conocimientos en distintos oficios

Altamira, Tamaulipas.– Un total de 188 constancias fueron entregadas a personas privadas de la libertad (PPLs) del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Altamira, tras concluir diversos cursos de capacitación impartidos durante los meses de febrero y marzo por el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

La actividad, coordinada por el área de Promoción y Desarrollo Laboral, forma parte de las acciones orientadas a fortalecer la formación educativa y técnica al interior de los CEDES, con el propósito de dotar a las personas privadas de la libertad de herramientas, habilidades y conocimientos en distintos oficios.

Los cursos buscan no solo impulsar la capacitación laboral, sino también fomentar hábitos positivos, disciplina y autoestima entre los participantes, elementos fundamentales para su proceso de reinserción social y futura inclusión en el mercado laboral.

Estas acciones se realizan con base en lo establecido en los artículos 87, 88, 89 y 90 de la Ley Nacional de Ejecución Penal, que contemplan la capacitación como un eje fundamental en los procesos de reinserción.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.