Entrega UP de la Región Ribereña a 39 egresados listos para impulsar el desarrollo regional

Miguel Alemán, Tamaulipas.– La Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) entregó a la sociedad una nueva generación de profesionistas al celebrar la ceremonia de graduación de la XIII Generación 2021–2025 de los tres programas educativos que conforman la institución.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, señaló que un total de 39 graduados recibieron sus títulos profesionales, reflejo del esfuerzo, la constancia y el compromiso demostrados a lo largo de su trayectoria universitaria, así como del acompañamiento académico brindado por la comunidad educativa de la institución.

“Hoy en la Universidad Politécnica de la Región Ribereña no solo celebramos la conclusión de una etapa académica, sino el inicio de un nuevo camino profesional para nuestras y nuestros egresados, quienes llevan consigo los valores, los conocimientos y las competencias que distinguen a la universidad”, precisó.

Felicitó a las y los graduados por este importante logro personal y los exhortó a seguir su crecimiento profesional, ya sea incursionando en el mundo laboral o continuando su preparación académica, con el estudio de una especialización o posgrado.

Agradeció al gobernador del estado, Américo Villarreal Anaya, y al secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo permanente a la educación superior, en especial a la Universidad Politécnica de la Región Ribereña.

La ceremonia de graduación contó con la presencia de José Antonio Tovar, rector de la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL), en representación del gobernador, así como de los coordinadores de los programas educativos, directivos, personal institucional y miembros de la Honorable Junta Directiva, quienes se sumaron al reconocimiento del logro alcanzado por esta generación.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.