Entrega Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo becas a estudiantes destacados

-El patronato de la UTNL integrado por empresarios locales organiza actividades para generar recursos para las becas mediante la organización de diversas actividades

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Un total de 56 alumnas y alumnos de diversas carreras de la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) se beneficiaron con la entrega de becas por parte del patronato de la institución, informó el rector José Antonio Tovar Lara.

Indicó que estas becas académicas son el resultado del trabajo realizado por los integrantes del patronato de la UTNL, quienes, bajo el liderazgo del empresario neolaredense Mario Palos Garza, organizan actividades como rifas, torneos, loterías o bingo para generar estos recursos.

Explicó que las becas se otorgan tres veces al año y cubren el 100 por ciento de la inscripción cuatrimestral de las y los estudiantes favorecidos con este apoyo, quienes previamente cumplieron con los requisitos establecidos para su obtención, siendo indispensable tener una buena conducta y acreditar elevadas calificaciones.

“Dicho apoyo económico tiene como principal objetivo reducir la deserción escolar y aliviar la economía familiar, permitiendo que más estudiantes continúen con su formación profesional y alcancen su meta de concluir su carrera”, señaló Tovar Lara.

Resaltó que, de esta manera, el patronato de la universidad respalda a las y los alumnos para que sigan con sus estudios y continúen colaborando con las actividades institucionales que realizan como directivos, con la visión de promover una educación de excelencia, acorde con las políticas educativas que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, por medio de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, que conduce Lucía Aimé Castillo Pastor.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.