Entrega STPS sobres de viaje a trabajadores que participarán en programas de empleo en el extranjero en Estados Unidos y Alemania

Los trabajadores fueron postulados por el Servicio Nacional de Empleo Tamaulipas tras acreditar su experiencia laboral, lo que garantiza su integración en este esquema de movilidad laboral con certeza y formalidad

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la entrega de sobres de viaje a trabajadoras y trabajadores que, de manera legal y segura, se incorporarán al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (PTET), con lo cual se amplían las oportunidades de empleo en el extranjero para la población tamaulipeca.

En esta ocasión, un grupo de jornaleros originarios de los municipios de Tula, Güémez y Llera emprenderán su viaje hacia los Estados Unidos, donde participarán en labores agrícolas, particularmente en la cosecha de tomate. Los trabajadores fueron postulados por el Servicio Nacional de Empleo Tamaulipas tras acreditar su experiencia en el giro agrícola, lo que garantiza su integración en este esquema de movilidad laboral con certeza y formalidad.

De igual forma, se entregó un sobre de viaje a una profesionista del área de enfermería, quien se trasladará a Alemania para laborar durante un periodo de 12 meses, bajo contrato formal, en una experiencia que fortalece la vinculación internacional del talento humano de Tamaulipas.

El evento estuvo encabezado por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, acompañado por la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, quienes destacaron el compromiso de la dependencia de impulsar oportunidades laborales más allá de las fronteras, siempre con pleno respeto a los derechos humanos y laborales de las y los tamaulipecos.

Por último señaló que este tipo de acciones, el Gobierno del Estado refrenda su compromiso de mejorar la calidad de vida de las familias y promover el desarrollo integral, bajo el liderazgo humanista y de transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Consolida la UAT participación de sus investigadoras en la ciencia

" El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social. "

Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.

En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.

Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.

Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.

En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social", que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.

El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.

Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.

Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.

Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT", narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.