ENTREGA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN NOMBRAMIENTOS AL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN

Con la finalidad de continuar con la transformación en el sector educativo, para consolidar los logros obtenidos tanto en el ámbito administrativo como académico, la Secretaría de Educación de Tamaulipas realizó tres nuevos nombramientos al interior de la institución.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la finalidad de continuar con la transformación en el sector educativo, para consolidar los logros obtenidos tanto en el ámbito administrativo como académico, la Secretaría de Educación de Tamaulipas realizó tres nuevos nombramientos al interior de la institución.

A nombre del gobernador Américo Villarreal Anaya, el jefe de la Oficina del Ejecutivo Estatal, Ricardo Gerardo Guerrero Morales, hizo entrega de estos nombramientos en ceremonia efectuada en las instalaciones del Centro Regional de Formación Docente e Investigación Educativa (CRETAM).

Se entregó el nombramiento a Sandra Luz Pedraza Anaya como la coordinadora de Organismos Públicos Descentralizados (OPD), sectorizados a la Secretaría de Educación de Tamaulipas.

De la misma manera, Rocío Jazmín Ávila Sánchez, recibió la encomienda como nueva directora de Programas Transversales, perteneciente a la Subsecretaría de Educación Básica, mientras que Gustavo Peña Martínez tendrá la responsabilidad como director de Participación Social de la Unidad Ejecutiva.

Guerrero Morales felicitó a los funcionarios públicos por su nueva responsabilidad y los exhortó a dar lo mejor de sí, a entregar toda su voluntad y trabajo necesarios para seguir adelante con la transformación en el sector educativo con una visión humanista y de excelencia, acorde a las políticas públicas que son impulsadas por el gobernador Américo Villarreal Anaya.

En la ceremonia de entrega también estuvieron presentes la secretaria de Educación de Tamaulipas, Lucía Aimé Castillo Pastor, la subsecretaria de Educación Básica, Marcela Ramírez Jordán; el subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Guadalupe Acosta Villarreal; el titular de la Unidad Ejecutiva, Hugo Armando Fonseca Reyes; y la rectora del CRETAM, Amelia Castillo Morán.

Fortalecen cultura laboral y prevención en empresas de Ciudad Victoria

Fortalecen cultura laboral y prevención en empresas de Ciudad Victoria

Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y reforzar la seguridad en los centros de trabajo, se llevaron a cabo diversas sesiones informativas dirigidas a personal administrativo y operativo de una tienda departamental en la capital del estado, donde se abordaron temas clave en materia de legislación laboral y salud ocupacional.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y reforzar la seguridad en los centros de trabajo, se llevaron a cabo diversas sesiones informativas dirigidas a personal administrativo y operativo de una tienda departamental en la capital del estado, donde se abordaron temas clave en materia de legislación laboral y salud ocupacional.

El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes señaló que durante estas jornadas, desarrolladas en distintas fechas del mes de marzo, se brindó orientación sobre las nuevas disposiciones legales en beneficio de las y los trabajadores, destacando la importancia de garantizar espacios adecuados de descanso dentro de la jornada laboral, así como la correcta implementación de medidas preventivas en los centros de trabajo.

En este contexto, se impulsó la difusión de la llamada “Ley Silla”, además de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, enfocada en la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

Las actividades estuvieron orientadas a sensibilizar tanto a empleadores como a
trabajadores sobre sus obligaciones y derechos, promoviendo una cultura de prevención que permita identificar riesgos ergonómicos, evitar enfermedades laborales y fortalecer el cumplimiento normativo en materia de seguridad.

Asimismo, se proporcionaron herramientas prácticas para la correcta aplicación de estas disposiciones dentro de los centros laborales, incluyendo la supervisión de condiciones de trabajo, la implementación de medidas preventivas y la generación de evidencia que respalde el cumplimiento de la normativa vigente.

Por último, dijo que con estas acciones, se continúa avanzando en la consolidación de entornos laborales más seguros, dignos y saludables para las y los trabajadores tamaulipecos, en el marco del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.