ENTREGA ITEA CERTIFICADOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA A TRABAJADORES DE MAQUILADORA

Matamoros, Tamaulipas.– El Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA), entregó certificados a más de una veintena de trabajadores de la empresa Sensormatic Manufacturing by Johnson Control de México, ubicada en el municipio de Matamoros, quienes culminaron su educación secundaria.

La directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, destacó la labor que las empresas maquiladoras tienen con sus trabajadoras y trabajadores para que continúen con su formación educativa mediante el Instituto, lo que es un reflejo de su compromiso social.

Agradeció al director de Operaciones de Sensormatic Manufacturing, Erick Pacheco, y al líder del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y de la Industria Maquiladora (SJOIIM), Juan Villafuerte Morales, por apoyar este programa educativo.

Felicitó además a quienes recibieron su certificado por haber culminado su educación secundaria y reiteró el compromiso que tiene el Gobierno del Estado, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, para continuar impulsando sus carreras a través de la política humanista y de oportunidades para las y los tamaulipecos.

“Muchas felicidades a todos ustedes por haber decidido continuar con sus sueños de vida, hoy tienen una segunda oportunidad y el gobierno de Américo Villarreal, que es un gobierno humanista, nos permite tener en las familias una sociedad con bienestar”, precisó.

Reiteró el compromiso que tiene el ITEA para llevar educación básica gratuita a quienes así lo deseen, mediante diversos mecanismos, entre ellos la colaboración con empresas maquiladoras comprometidas con la educación de sus trabajadores, como es el caso de Sensormatic Manufacturing by Johnson Control de México.

Una de las trabajadoras que recibieron estos certificados fue la señora Eustolia Mata, quien agradeció a sus maestros por concluir su secundaria y a su familia por el apoyo: “a la edad que tenía no lo pensé dos veces para tomar este paso, me siento muy orgullosa al igual que mi esposo y mis hijos que me dicen ‘mamá me siento orgullosa de ti, a pesar de tu edad, tú le vas a echar muchas ganas a la secundaria’. Así que estoy muy contenta y muchas gracias por todo”, expresó.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.