ENTREGA DIF TAMAULIPAS BECAS A MÁS DE 3 MIL ESTUDIANTES EN CONDICIONES DE VULNERABILIDAD

-Los estímulos educativos Esperanza de Tamaulipas e Inclusión Social en Tamaulipas, están siendo entregados en todos los niveles educativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- A fin de garantizar el acceso a la educación de las niñas, niños y jóvenes tamaulipecos en situación de vulnerabilidad y contribuir con la disminución de la deserción escolar, el Sistema DIF Tamaulipas presidido por la doctora María de Villarreal, y el Instituto Tamaulipeco de Becas, Estímulos y Créditos Educativo (ITABEC), iniciaron la entrega de becas a estudiantes en los 43 municipios.

Con un monto de 7 millones 677 mil 500 pesos, las becas Esperanza Tamaulipas e Inclusión Social en Tamaulipas están siendo entregadas previo a las vacaciones de invierno, siendo las correspondientes al periodo junio- diciembre del presente año, beneficiando a 3 mil 071 alumnas y alumnos de instituciones públicas y privadas con validez oficial del sistema educativo estatal en los niveles de primaria, secundaria, medio superior y superior.

“De parte de la doctora María, las felicito a todas y todos ustedes y a sus familias, y es un gusto participar aquí en este día de mucha felicidad y que todo esto sea para bien de ustedes, que les sirva de apoyo para seguir adelante y que les permita brillar mucho más en donde estén”, dijo la directora general del DIF Estatal, Patricia Lara Ayala.

La beca para la Inclusión Social en Tamaulipas está dirigida a las y los estudiantes en situación de vulnerabilidad por discapacidad motriz, visual, auditiva y/o intelectual leve; mientras que la Beca Esperanza de Tamaulipas va dirigida a estudiantes en situación de orfandad derivada de la comisión de delitos de alto impacto o en calidad de víctimas, también incluye a estudiantes entre 6 y 17 años 11 meses de edad, que trabajan en el sector formal o informal de la economía en espacios públicos.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.