Entrega Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas 24 nombramientos

Entrega Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas 24 nombramientos

Como resultado del Concurso Público y Abierto para la Selección de Personal Conciliador del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT), un total de 24 aspirantes seleccionados recibieron su nombramiento como conciliadoras y conciliadores laborales para el periodo 2025-2028, fortaleciendo así la operación del nuevo modelo de justicia laboral en la entidad.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Como resultado del Concurso Público y Abierto para la Selección de Personal Conciliador del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT), un total de 24 aspirantes seleccionados recibieron su nombramiento como conciliadoras y conciliadores laborales para el periodo 2025-2028, fortaleciendo así la operación del nuevo modelo de justicia laboral en la entidad.

En el acto protocolario, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, reconoció la transparencia, profesionalismo y apertura con la que se condujo el proceso, destacando que la elección de perfiles idóneos garantiza un servicio oportuno y de calidad para las y los trabajadores tamaulipecos.

Posteriormente, el director general del CCLT, José Ives Soberón Mejía, refrendó el compromiso institucional de continuar impulsando la profesionalización del personal y la mejora permanente de los mecanismos de conciliación, a fin de seguir consolidando al centro como un referente en materia laboral.

Al evento asistieron representantes del Gobierno del Estado y del Poder Legislativo, quienes respaldaron este avance para la justicia laboral.

El secretario de Finanzas del Gobierno de Tamaulipas, Carlos Irán Ramírez González; la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván; el representante del secretario general de Gobierno, Armando de la Cruz Alcántar, director del Instituto Registral y Catastral; además de la diputada presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión social del Congreso del Estado, Gabriela Regalado Fuentes; la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Carolina Iveth Martínez Molano, y el comisario de los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, José Federico Delgado Garza.

Illoldi Reyes dijo que con acciones como esta, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con una justicia laboral accesible, humana y eficaz, en concordancia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.

Convoca la UAT a cursar posgrado virtual en innovación educativa

Convoca la UAT a cursar posgrado virtual en innovación educativa

Con el propósito de ampliar las oportunidades de formación para las y los profesionistas que buscan continuar con su desarrollo académico, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) ofrece la Maestría en Innovación Educativa y Tecnologías para el Aprendizaje, un programa impartido cien por ciento en línea que permite cursar un posgrado de calidad con la flexibilidad necesaria para adaptarse a las necesidades y responsabilidades de las y los estudiantes.

La maestría es impartida por la Unidad Académica Multidisciplinaria Valle Hermoso y está incorporada al Sistema Nacional de Posgrados. Este programa está dirigido a egresados de licenciaturas en ciencias de la educación o formación docente, así como a profesionales de cualquier campo académico cuya labor esté relacionada con capacitación, tecnología educativa o actividades sociales afines.

Este posgrado tiene como objetivo formar especialistas capaces de desarrollar y aplicar conocimientos, técnicas y estrategias prácticas para innovar el proceso de enseñanza-aprendizaje en diversas modalidades; así como capacitar recursos humanos para desarrollar proyectos de innovación en la gestión educativa que incorporen tecnología o tendencias emergentes.

Con este tipo de programas la Universidad busca facilitar el acceso a los posgrados en la región y en el país, ofreciendo alternativas de calidad académica que respondan a las demandas de formación de perfiles de los sectores laborales.

El registro de aspirantes y la recepción de documentos será del 14 de septiembre al 30 de octubre de 2026. Para mayores informes, las y los interesados pueden comunicarse al teléfono: 868 204 4080, extensión 6880; al correo electrónico: mieta_uamvh@uat.edu.mx; o bien, consultar las redes sociales oficiales de esta dependencia universitaria.