Entra la UAT en periodo vacacional de verano

Entra la UAT en periodo vacacional de verano

En cumplimiento con los acuerdos institucionales vigentes, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) inicia de manera oficial su periodo vacacional de verano este lunes, 20 de julio, un receso que pausará las actividades administrativas previo al arranque del ciclo escolar Otoño 2026.

De acuerdo con las disposiciones de la administración central de la máxima casa de estudios, este receso comprenderá del 20 al 31 de julio del año en curso, y aplicará para el personal sindicalizado, docente y de confianza de todos los campus del estado.

Este periodo de verano fue precedido por una intensa actividad, pues miles de aspirantes a ingresar a los diversos programas de licenciatura completaron los cursos de inducción en sus respectivas facultades.

Asimismo, el pasado 25 de junio, la institución aplicó el examen EXANI-II del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL), concluyendo así una de las fases más importantes del proceso de admisión, caracterizada por la transparencia y la alta demanda de espacios educativos en la entidad.

El regreso a las actividades administrativas tendrá lugar el lunes, 3 de agosto de 2026, fecha en que, en paralelo, se abrirán las plataformas para la consulta de los resultados de admisión derivados del examen CENEVAL, y se iniciará el proceso de inscripciones y inscripciones correspondientes al ciclo escolar Otoño 2026, el cual se extenderá del 3 al 14 de agosto, para dar inicio al periodo de clases el 17 de agosto.

Con esta planeación estratégica, la Universidad Autónoma de Tamaulipas reafirma su compromiso con el desarrollo académico y la organización eficiente de sus servicios educativos, lista para dar la bienvenida a las nuevas generaciones de estudiantes.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.