El Rector Dámaso Anaya fortalece su gabinete en la UAT con nuevos nombramientos

El Rector Dámaso Anaya fortalece su gabinete en la UAT con nuevos nombramientos

Con el objetivo de fortalecer las funciones sustantivas de la institución, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, entregó nombramientos a integrantes de su gabinete, reafirmando su compromiso con la construcción de una administración eficiente y alineada a los retos actuales de la educación superior.

Como parte de estas designaciones, el rector nombró a la Dra. Evelia Reséndiz Balderas como encargada de Despacho de la Secretaría de Investigación y Posgrado, quien es licenciada físico-matemática egresada de la UAT, con maestría y doctorado en ciencias con especialidad en Matemática Educativa por el CINVESTAV-IPN; además, se ha desempeñado como docente en licenciatura y posgrado, e investigadora en el Cuerpo Académico de Innovación Educativa de esta casa de estudios.

Por otra parte, el rector Dámaso Anaya entregó al Dr. Jesús Gerardo Delgado Rivas el nombramiento de director general de Servicios Escolares, quien asume este cargo luego de su gestión como director de la Facultad de Comercio y Administración Victoria (FCAV).

Delgado Rivas cuenta con una amplia trayectoria como profesor-investigador, además de participar en cuerpos académicos enfocados en el desarrollo regional, con producción académica en publicaciones, libros y congresos nacionales e internacionales.

En este mismo marco de fortalecimiento institucional, el rector nombró al Ing. José Torres Alexanderson como encargado de Despacho de la Secretaría de Comunicación y Difusión.

En su perfil profesional, el ingeniero Torres Alexanderson se ha desempeñado como titular de la Coordinación de Análisis de la Secretaría de Bienestar del Gobierno de Tamaulipas, con una amplia experiencia en el diseño e implementación de estrategias digitales, desarrollo web, redes sociales, programación y marketing, lo que permitirá consolidar una comunicación efectiva, cercana y estratégica, orientada a fortalecer la identidad universitaria, ampliar el alcance institucional y consolidar el vínculo con la sociedad.

En su oportunidad, el rector Dámaso Anaya Alvarado expresó su plena confianza en quienes hoy asumen estas responsabilidades, convocándolos a desempeñar sus funciones con un alto sentido de compromiso institucional, ética profesional y responsabilidad social, en congruencia con los principios que rigen a la Universidad Autónoma de Tamaulipas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.