Dotará la UAT de espacios accesibles para la educación inclusiva en el Campus Tampico


" El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), MVZ Dámaso Anaya Alvarado, puso en marcha en el Campus Tampico el proyecto de infraestructura accesible que permitirá instalar un elevador para la comunidad estudiantil, docente y laboral que requiera de apoyo para su desplazamiento seguro y sin barreras físicas en las instalaciones universitarias. "

Tampico, Tamaulipas.-En el arranque de esta importante iniciativa, que tiene como propósito promover la educación inclusiva y brindar igualdad de condiciones a toda la comunidad universitaria, el rector Dámaso Anaya develó la placa conmemorativa para el comienzo de esta infraestructura en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Tampico (FADYCS).

El rector recibió también el donativo económico que aportó el Club Rotario Tampico Norte para colaborar con la UAT en la construcción de esta obra, como parte de la vinculación que sostiene esta casa de estudios con el sector social y empresarial de la zona sur.

La entrega del donativo estuvo a cargo del Lic. Eder Frank González Hernández, presidente del Rotario Norte, quien subrayó el honor de colaborar con la UAT en proyectos de beneficio para sus estudiantes, lo cual forma parte también del trabajo altruista que hace esta organización civil en la zona sur de Tamaulipas.

El rector Dámaso Anaya agradeció la colaboración y solidaridad de los rotarios en este programa que busca promover la educación inclusiva y enseñar a todos los estudiantes la importancia de tener igualdad de condiciones con los apoyos que necesitan en las aulas, así como asegurar los mismos derechos y oportunidades para todas y todos, lo cual es fundamental para formar a los nuevos profesionales bajo una visión humanista.

Destacó que, dentro de los proyectos de su gestión rectoral, están en marcha 55 obras de infraestructura en los diferentes planteles, y que una de las metas a mediano plazo es la implementación de elevadores en las diferentes dependencias de la Universidad, para facilitar la movilidad de estudiantes, docentes y trabajadores que así lo requieran.

Por su parte, la Dra. Elda Ruth de los Reyes Villarreal, directora de la FADYCS, agradeció al rector el apoyo para concretar la vinculación con la iniciativa privada, que busca atraer proyectos sociales en favor de esta institución educativa y que, en este caso, se trata de mejorar la infraestructura para el alumnado y docentes con necesidades especiales.

Preside el rector la bienvenida a estudiantes en el Campus Sur

En el marco de su visita a la Facultad de Derecho Tampico, Dámaso Anaya Alvarado presidió la ceremonia de bienvenida a la comunidad estudiantil del Campus Sur y exhortó a los jóvenes a que aprovechen al máximo las herramientas que les brinda la UAT y que son fundamentales para enfrentar los retos globales.

Añadió, también, que una universidad humanista debe trabajar de manera empática, por ello, la UAT responderá con diversas acciones a las necesidades de sus estudiantes, docentes y trabajadores.

En el recorrido, se contó con la asistencia de Erasmo González Robledo, alcalde electo de Ciudad Madero; Blanca Araceli Narro Panameño, diputada federal electa; y de Marcelo Abundis Ramírez, diputado local electo, entre otras personalidades.

Consolida la UAT participación de sus investigadoras en la ciencia

" El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social. "

Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.

En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.

Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.

Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.

En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social", que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.

El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.

Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.

Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.

Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT", narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.