Disney convoca a estudiantes de la UAT para el Programa de Intercambio Cultural 2027

Esta será la tercera generación de universitarios que representará a la UAT en Walt Disney World, en Orlando, Florida.

La entrega de la documentación se realizará de forma digital el próximo 14 de septiembre de 2026, fecha fijada como día único para la recepción de expedientes.

Como parte de la política estratégica del rector Dámaso Anaya Alvarado para impulsar la internacionalización y proyección global del talento estudiantil, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) está invitando a sus estudiantes a participar en la convocatoria para el Disney Cultural Exchange Program 2027.

Con ello, la UAT alista la integración de su tercera generación de participantes en este prestigioso esquema internacional, reafirmando su visión como motor de desarrollo y liderazgo para la juventud tamaulipeca.

Esta experiencia ofrece una estancia laboral y formativa durante el periodo vacacional de verano (del 17 de mayo al 5 de agosto de 2027), brindando a las y los seleccionados la oportunidad de desempeñarse en puestos de primera línea en los parques temáticos y hoteles resort de Walt Disney World en Orlando, Florida.

Además, la UAT brinda la opción de acreditar este intercambio como prácticas profesionales para alumnos de programas académicos afines como Negocios Internacionales, Ciencias de la Comunicación, Administración, Lingüística Aplicada, Turismo, Mercadotecnia e Ingeniería en Negocios, entre otros.

Para postularse, la comunidad estudiantil deberá cumplir con requisitos básicos como: estar cursando la licenciatura de forma regular, registrar un promedio mínimo de 9.0, haber concluido al menos un semestre y tener por lo menos un periodo escolar restante tras la conclusión de la estancia, además de contar con un nivel de inglés fluido y disponibilidad para laborar tiempo completo.

Los aspirantes deberán integrar su expediente digital con pasaporte vigente, kardex del periodo Primavera 2026-1, comprobante de inglés B1 emitido por alguno de los Centros Universitarios de Idiomas (CeU) o certificación equivalente, curriculum vitae en inglés, cartas de recomendación y de motivos, evidencias de actividades extracurriculares y un video creativo de presentación personal en inglés con duración máxima de tres minutos.

La entrega de la documentación se realizará de forma digital el próximo 14 de septiembre de 2026, fecha fijada como día único para la recepción de expedientes. La Dirección de Relaciones Nacionales e Internacionales de la UAT evaluará las solicitudes para seleccionar a los 10 mejores perfiles de la institución, siendo la empresa Walt Disney la encargada de determinar la selección final.

Para más información sobre las bases, los interesados pueden comunicarse al teléfono 834 31 818 00 extensión 1924 o mediante los correos movilidadestudiantil@uat.edu.mx y osluna@uat.edu.mx así como en las redes sociales de la Dirección de Relaciones Nacionales e Internacionales de la UAT.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.