DIF Tamaulipas mantiene abierta campaña gratuita de mastografías y papanicolaou

DIF Tamaulipas mantiene abierta campaña gratuita de mastografías y papanicolaou

La jornada de prevención “¡Observa, toca y acciona!” estará disponible hasta el 29 de mayo en Ciudad Victoria

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de fortalecer la cultura de la prevención y el cuidado de la salud de las mujeres tamaulipecas, el Sistema DIF Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, mantiene vigente la Campaña de Mastografía, iBreastExam y Papanicolaou “¡Observa, toca y acciona!”.

La jornada médica, completamente gratuita, estará disponible hasta el próximo 29 de mayo y está dirigida principalmente a mujeres en edad reproductiva de los municipios de la zona centro del estado, promoviendo la detección oportuna de enfermedades como el cáncer de mama y cáncer cervicouterino.

Los estudios se realizan en un horario de 8:00 a 13:00 horas en las instalaciones del Sistema DIF Tamaulipas, ubicadas en la Calzada General Luis Caballero número 297, colonia Tamatán, en Ciudad Victoria.

Para el estudio de Papanicolaou pueden participar mujeres mayores de 18 años con vida sexual activa, mientras que las mastografías están dirigidas a mujeres de entre 40 y 69 años de edad.

Entre las recomendaciones para quienes acudirán a realizarse una mastografía, se pide asistir con aseo general y evitar el uso de desodorante, talco o perfume.

En el caso del Papanicolaou, se solicita acudir con aseo general, presentarse al menos ocho días después de concluir el ciclo menstrual y evitar relaciones sexuales durante los tres días previos al estudio.

Las interesadas deberán presentar copia de INE, CURP y comprobante de domicilio. Para mayores informes o agendar una cita, pueden acudir directamente a las instalaciones del DIF Tamaulipas o comunicarse al teléfono 834-318-14-00, extensión 58752.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.