DIF Tamaulipas impulsa el cuidado del medio ambiente con proyectos comunitarios

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Tamaulipas, que encabeza la doctora María de Villarreal, continúa promoviendo el cuidado del medio ambiente mediante proyectos comunitarios que mejoran la calidad de vida en zonas rurales y urbanas de los 43 municipios del estado.

Entre las acciones más destacadas se encuentra la entrega de 93 estufas ecológicas en los municipios de San Carlos, Miquihuana, González, Llera y nuevamente Miquihuana, las cuales no solo benefician la salud de las familias que cocinan con leña, sino que también contribuyen a la disminución del consumo de recursos forestales.

Asimismo, la instalación de baños secos ecológicos en Llera, Miquihuana, Ocampo, Valle Hermoso, Altamira y Tula representa una alternativa sostenible a los sistemas tradicionales de saneamiento, al reducir el uso de agua potable y fomentar la separación de residuos.

En colaboración con el grupo IUSA México, se han instalado sistemas fotovoltaicos en comunidades de Llera y Miquihuana, consideradas de alta marginación. Esta acción facilita el acceso a energías limpias y renovables, reduce costos, mejora la calidad de vida y apoya el desarrollo económico local.

Como parte de las brigadas “Transformando Familias”, se han distribuido más de 2,500 bolsas reutilizables elaboradas con lonas recicladas de eventos del propio DIF Estatal. Esta iniciativa busca dar un segundo uso a materiales publicitarios, evitando su desecho y promoviendo hábitos sustentables entre la población.

Finalmente, en el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, los Mensajeros de Paz participaron en la Tercera Jornada Estatal de Limpieza, recolectando basura y residuos sólidos en las instalaciones del DIF Tamaulipas; actividad convocada por el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (SEDUMA), reforzando el compromiso con un entorno más limpio y saludable.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.