DIF TAMAULIPAS, EL SEGUNDO MEJOR EVALUADO DEL PAÍS

RECONOCEN EL TRABAJO DE MARIANA GÓMEZ DE GARCÍA CABEZA DE VACA

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La presidenta Mariana Gómez de García Cabeza de Vaca fue evaluada en el segundo lugar a nivel nacional en su desempeño al frente del Sistema DIF Tamaulipas. 

La casa encuestadora Arias Consultores ubicó a la Primera Dama en el segundo puesto con un porcentaje del 58.6 por ciento de aceptación, únicamente por debajo de la presidenta del DIF Sinaloa que registra un 64.3 por ciento de aprobación. 

El periodo del levantamiento de la encuesta fue del 22 al 25 de noviembre de este año, a través de las redes sociales. 

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De acuerdo a la encuesta, el trabajo de Mariana Gómez García Cabeza de Vaca al frente del Sistema DIF Tamaulipas se ha destacado por la creación e impulso de programas a beneficio de la población más vulnerable en el estado, por lo que fueron reconocidos a nivel nacional ubicándola en el segundo puesto de 32 DIF estatales. 

La presidenta se encuentra por arriba de Baja California Sur que tiene un 56.4 por ciento; Sonora, con un 55.0 por ciento e Hidalgo que es presidido por la actriz Victoria Ruffo, que alcanzó el 51.2 por ciento. 

En el mes de julio de este año la presidenta del DIF Tamaulipas se posicionaba en el cuatro lugar a nivel nacional con el 49.4 por ciento; el primer lugar lo tenia la actriz Victoria Ruffo con el 58.3 por ciento.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.