Destacan escuelas acciones de proximidad de la Guardia Estatal de Género

-A través de diferentes dinámicas, se previene la violencia escolar y se refuerza la confianza en las autoridades desde temprana edad

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con dinámicas, presentaciones y la convivencia con las botargas oficiales, Coronel Justicia y Capitana Honradez, estudiantes de la Escuela Primaria María Isabel Mata Alvarado conocieron las diversas modalidades y cómo actuar ante casos de violencia escolar gracias a la información proporcionada por el personal de la Guardia Estatal de Género.

Al respecto, el director de esta institución, Silvestre Reyes Ornelas, destacó la importancia de mantener esta colaboración entre docentes e integrantes de esta unidad de la Guardia Estatal para erradicar la violencia desde la orientación.

“Agradecerles más que nada su presencia y que bueno que tengan este acercamiento hacia las comunidades educativas, a las comunidades escolares, a las familias de nuestros alumnos, porque ellos tienen la oportunidad de conocer un poquito más acerca de cuáles son las funciones de la Secretaría de Seguridad Pública”, manifestó.

Con esta visita, se benefició a estudiantes del cuarto a sexto grado de esta institución cuyo alumnado está integrado por aproximadamente 330 menores distribuidos en 14 grupos.

La población estudiantil beneficiada mostró su interés y participó en la presentación de los temas externados atraídos por las dinámicas de la Guardia Estatal de Género.

Mediante estas acciones, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) reafirma su compromiso de colaborar con el personal docente y padres de familia en la construcción de ambientes seguros para los niños y niñas de la entidad.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.