Destaca comandante de la 48 Zona Militar avances en infraestructura y valores de la USJT

-Imparte ponencia sobre seguridad nacional a estudiantes de la institución

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El general de brigada DEM Enrique García Jaramillo, comandante de la 48 Zona Militar con sede en esta capital, destacó los avances que ha registrado la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas (USJT), así como la disciplina y el orden al impartir la capacitación a cadetes y estudiantes.

Luego de la ponencia “Difusión de la Cultura de la Seguridad Nacional”, una iniciativa de la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), impartida a estudiantes de las diversas carreras de la USJT, García Jaramillo resaltó la noble labor que esta institución realiza con la juventud que estudia alguna licenciatura.

“Es un privilegio estar aquí con estos jóvenes promesa de México, de una institución  como es esta Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas, en donde veo que están  haciendo un buen trabajo  con estos jóvenes que al igual que nosotros los soldados,  nacemos, surgimos de lo que es el pueblo, con muchas ganas de  salir adelante y esta es una gran oportunidad que tienen de lograr todo  lo que ustedes deseen en la vida”.

El comandante García Jaramillo reconoció los avances en materia de infraestructura y destacó la manera en que se imparte la educación en la USJT en su encomienda para la formación de buenos policías.

“Es una buena institución, estoy muy complacido  de ver la infraestructura, el orden, la disciplina con que cuenta esta universidad; estoy seguro  que van a seguir creciendo y esta universidad  va a cumplir con su cometido que es de formar buenos mexicanos, buenos policías”, dijo García Jaramillo.

“Los valores son mutuos, nos regimos por el orden, disciplina, valor, abnegación, sacrificio, lealtad son valores comunes de todos nosotros”, concluyó.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.