Despliega IDPET jornada de visitas institucionales y atención legal en el CEDES Nuevo Laredo

Despliega IDPET jornada de visitas institucionales y atención legal en el CEDES Nuevo Laredo

El Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas (IDPET) llevó a cabo una brigada integral de asistencia jurídica y proximidad social en el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Nuevo Laredo, como parte de las acciones permanentes para garantizar el acceso efectivo a la justicia, fortalecer el derecho a una defensa adecuada y dar seguimiento a los procesos penales de las personas internas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas. – El Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas (IDPET) llevó a cabo una brigada integral de asistencia jurídica y proximidad social en el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Nuevo Laredo, como parte de las acciones permanentes para garantizar el acceso efectivo a la justicia, fortalecer el derecho a una defensa adecuada y dar seguimiento a los procesos penales de las personas internas.

La jornada fue encabezada por la directora general del Instituto de Defensoría Pública, Roxana Guerrero Galván, acompañada por el director de Defensorías Públicas, César Alejandro Ávalos González, así como por el Coordinador Regional y el equipo de defensoras y defensores públicos adscritos a esta región fronteriza.

Durante el recorrido de trabajo, se desarrollaron diversas actividades de atención personalizada dirigidas a las Personas Privadas de la Libertad (PPL), mediante entrevistas individuales, asesorías jurídicas especializadas y revisiones puntuales de los expedientes y procesos legales en los que interviene la Defensoría Pública.

Estas acciones permitieron brindar información actualizada sobre el estado procesal de cada asunto, fortalecer la comunicación entre las personas internas y sus representantes legales, así como garantizar el respeto al debido proceso y a los derechos fundamentales de quienes se encuentran sujetos a un procedimiento judicial.

La Directora General del IDPET, Roxana Guerrero Galván, destacó que este tipo de brigadas forman parte de una estrategia institucional orientada a acercar los servicios jurídicos a la población y fortalecer una justicia más humana, accesible y eficiente.

“Estas brigadas de trabajo al interior de los centros de ejecución de sanciones forman parte de la visión humanista implementada por el gobernador Américo Villarreal Anaya. Nuestra obligación como servidores públicos es velar por una justicia equitativa y transparente, cerciorándonos de que la defensoría gratuita y de calidad sea un derecho vigente para toda la población, sin importar las distancias o circunstancias en las que se encuentren”, expresó.

Asimismo, señaló que el acceso a la justicia representa uno de los pilares fundamentales para la construcción de una sociedad más equitativa, por lo que el Instituto mantiene una política de atención cercana y permanente que permite acompañar a las personas durante cada etapa de sus procesos legales.

Guerrero Galván destacó que el trabajo que realizan las y los defensores públicos no se limita a la representación jurídica, sino que implica brindar orientación, seguimiento y acompañamiento profesional para garantizar que las personas conozcan plenamente sus derechos y cuenten con una defensa técnica adecuada.

Para el desarrollo de esta jornada se contó con el respaldo institucional del director del CEDES Nuevo Laredo, Carlos Várguez Suasnávar, cuya disposición y colaboración permitieron generar las condiciones necesarias para llevar a cabo las actividades programadas y fortalecer los mecanismos de comunicación entre la población penitenciaria y sus representantes legales.

La coordinación entre ambas instituciones permitió optimizar la atención jurídica, agilizar la revisión de asuntos prioritarios y reforzar las acciones encaminadas a garantizar una defensa profesional y de calidad para quienes más lo requieren.

Como parte de la estrategia impulsada por el Gobierno de Tamaulipas, el Instituto de Defensoría Pública continuará realizando brigadas de asistencia jurídica, supervisión y proximidad social en los distintos distritos judiciales y centros penitenciarios de la entidad, reafirmando su compromiso con la protección de los derechos humanos y el fortalecimiento del acceso a la justicia.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.